Adjoint de direction – services à domicile - Alternance H/F

IFAE; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation financée en alternance

Résumé du poste

IFAE recherche un(e) Adjoint(e) de direction pour renforcer le pilotage des activités à domicile et soutenir la direction dans la coordination des équipes et la qualité des prestations.

Le candidat idéal prépare un Titre RCSAD (Niveau 5) et possède des compétences en organisation et management des services médico-sociaux. Poste en alternance possible avec formation financée et évolution vers des fonctions de direction.

Qualifications

• Formation: Préparez un Titre Professionnel Responsable Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD – niveau 5) ou diplôme équivalent du secteur médico-social.
• Savoir-Faire: Coordination, management d’équipes et services à domicile.
• Savoir-Être: Responsabilités, leadership, discrétion, organisation et gestion des priorités.

Responsabilités

• Appui au pilotage de la structure: organisation générale, suivi des indicateurs, contribution au projet de service.
• Coordination des équipes et des services: management des coordinations et intervenants, organisation des plannings.
• Gestion administrative et réglementaire: supervision des dossiers usagers, cadre réglementaire, qualité et évaluations.
• Relation usagers et partenaires: interface avec bénéficiaires et partenaires, représentation de la structure.

Connaissances

Coordination d’équipe

Gestion d’activité

Leadership

Maîtrise bureautique

Relation usagers

Formation

Titre Professionnel RCSAD RNCP Niveau 5

Diplôme équivalent secteur médico-social

Outils

Bureautique

Description du poste

Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de ses services d’aide et d’accompagnement à domicile, recrute un(e) Adjoint(e) de direction, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social.

Ce poste est dimensionné pour un profil à responsabilités, capable d’appuyer la direction dans le pilotage de l’activité, la coordination des équipes et la qualité des prestations auprès des bénéficiaires.

Sous la responsabilité de la direction, vous contribuez au bon fonctionnement et au développement des services à domicile :

• • Appui au pilotage de la structure : Participation à l’organisation générale de l’activité, suivi des indicateurs de performance, contribution à la mise en œuvre du projet de service.
• • Coordination des équipes et des services : Soutien au management des équipes de coordination et des intervenants à domicile, participation à l’organisation des plannings et à la gestion des situations opérationnelles.
• • Gestion administrative & réglementaire : Supervision des dossiers usagers, application du cadre réglementaire du secteur médico-social, contribution aux démarches qualité et aux évaluations internes et externes.
• • Relation usagers et partenaires : Interface avec les bénéficiaires, familles, partenaires institutionnels et acteurs du territoire, représentation de la structure en appui de la direction.

PROFIL RECHERCHÉ

• • Formation : Vous préparez un Titre Professionnel Responsable Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD – niveau 5), ou d’un diplôme équivalent du secteur médico-social.
• • Savoir-Être : Sens des responsabilités, leadership, discrétion absolue, capacité d’analyse, organisation et gestion des priorités.
• • Savoir-Faire : Expérience en coordination, gestion d’équipe ou services à domicile appréciée. Maîtrise des outils bureautiques requise.
• • Titre Professionnel RCSAD reconnu par l’État (RNCP – niveau 5).
• • Formation dispensée par des professionnels du secteur médico-social et des services à domicile en activité.
• • Forte employabilité et perspectives d’évolution vers des fonctions de direction de structures d’aide à domicile.

Un parcours simple et structuré :

• • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis.
• • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel.

Le secteur des services à domicile recrute des profils engagés et à responsabilités.

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.