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Un restaurant de restauration rapide recherche un(e) Adjoint(e) de direction en hôtellerie-restauration pour assurer la supervision des équipes, la planification, et la gestion des opérations. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 et des compétences en développement de la relation client. Ce poste CDI à temps plein implique des horaires décalés et la capacité à remplacer le directeur en son absence. Un salaire annuel brut de 31,200 euros est proposé.