Adjoint de Direction Petite Enfance — Crèche (CDD)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE; Lille; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30CP + 5 RTT offerts → 7 semaines paye

Activités sociales et culturelles viaＣ

Action Logement

Mutuelle et prévoyance

Plan de développement des compétences

Résumé du poste

La Fédération Léo Lagrange recrute un adjoint de direction pour une crèche à Lille. Sous la supervision de la directrice, vous participez à l'encadrement du personnel et à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Profil attendu: DEEJE exigé, expérience ou connaissance du développement de l'enfant et du cadre réglementaire petite enfance. Contrat CDD de 3 mois, 35h/semaine en journée, salaire brut mensuel proposé.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire.
• Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant.
• Techniques de l'observation de l'enfant.
• Maîtrise des techniques de soins.
• Notions de réglementation petite enfance.
• Encadrement des stagiaires et des équipes.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Animer et mettre en œuvre les activités éducatives.
• Favoriser la relation avec les familles.
• Être force de proposition en termes de partenariat interne et externe.
• Être garante du projet éducatif de la structure.
• Participer ou élaborer les plannings du personnel de la section (sous couvert de la direction).
• Organiser des réunions de section.
• Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, de sa famille.
• Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille.
• Participer aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant.

Connaissances

Planification des tâches

Formation

DEEJE

Infirmier puériculture – DEI

Description du poste

La Fédération Léo Lagrange recrute un adjoint de direction pour une crèche à Lille. Sous la supervision de la directrice, vous participez à l'encadrement du personnel et à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Profil attendu: DEEJE exigé, expérience ou connaissance du développement de l'enfant et du cadre réglementaire petite enfance. Contrat CDD de 3 mois, 35h/semaine en journée, salaire brut mensuel proposé.