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Colisée recherche un bras droit du directeur.trice pour assurer la gestion opérationnelle de l’établissement médico-social. Vous superviserez l’administration, les finances et les ressources humaines, et assurerez le bon fonctionnement au quotidien.
Vous avez un diplôme Bac+5 dans le secteur médico-social et une première expérience managériale qui vous permet de fédérer une équipe autour d’objectifs partagés, tout en défendant les valeurs CORE au quotidien.
Un groupe au service d’un réseau à taille humaine !
Colisée est un acteur européen majeur du secteur médico-social, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées.
En France, le groupe réunit 215 établissements à taille humaine (EHPAD, Résidence Service Séniors, cliniques), pensés comme des lieux de vie autonomes, responsables et ancrés dans leur territoire.
Entreprise à mission, nous avons pour raison d'être: « S'engager pour le mieux-vieillir, c'est faire grandir durablement notre société. » Notre mission repose sur trois axes : faire progresser la qualité de vie des seniors, améliorer la qualité de vie des équipes et revaloriser les métiers du grand âge, tout en provoquant l'impact de nos activités sur la planète.
Votre quotidien chez nous :
Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure:
Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement.
Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur médico-social, avez unepremière expérience de management terrain et êtes capable de fédérer une équipe.
Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.