Adjoint de Direction EHPAD — Leadership, Qualité & RH

ISCOD

Romilly-sur-Seine

Sur place

EUR 24 000 - 32 000

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Formation prise en charge 100%

Résumé du poste

ISCOD recherche un candidat polyvalent pour assurer des missions en gestion des résidents, ressources humaines et qualité au sein d’un établissement EHPAD à Romilly-sur-Seine.

Vous participerez au suivi administratif des dossiers, à l’accueil des résidents et à leur admission, ainsi qu’aux échanges avec les familles et les interlocuteurs. Formation Bac+2 à Bac+5 souhaitée et prise en charge à 100% par l’entreprise.

Qualifications

  • Être organisé(e), curieux(se), autonome et doté(e) de bonnes capacités relationnelles.
  • Goût du travail en équipe et compréhension des enjeux terrain.
  • Envie d’apprendre aux côtés de professionnels engagés.

Responsabilités

  • Gestion des résidents et relations familles.
  • Suivi administratif des dossiers résidents.
  • Participation au parcours d’admission et à l’accueil des nouveaux résidents.
  • Échanges avec les familles et interlocuteurs de l’établissement.
  • Suivi administratif des collaborateurs et intégration des nouveaux professionnels.
  • Suivi des recrutements et accueil des nouveaux collaborateurs.
  • Préparation et suivi des sujets RH de l’établissement.
  • Démarche d’amélioration continue de la qualité.
  • Suivi des plans d’actions et des procédures internes.
  • Préparation des évaluations et audits qualité.
  • Suivi des tableaux de bord de l’établissement.
  • Participation aux projets institutionnels et accompagnement de la direction.

Connaissances

Organisation
Curiosité
Autonomie
Relationnel

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

ISCOD recherche un candidat polyvalent pour assurer des missions en gestion des résidents, ressources humaines et qualité au sein d’un établissement EHPAD à Romilly-sur-Seine.

Vous participerez au suivi administratif des dossiers, à l’accueil des résidents et à leur admission, ainsi qu’aux échanges avec les familles et les interlocuteurs. Formation Bac+2 à Bac+5 souhaitée et prise en charge à 100% par l’entreprise.

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