Adjoint d'Animation Titulaire du CAP Aepe H/F

Cias Privas Centre Ardeche; Privas; On-site; EUR 21,000 - 30,000; Part time

Job summary

Le CIAS Privas Centre Ardèche recrute un adjoint d'animation titulaire du CAP AEPE pour son multi-accueil Les Marmobiles à Privas (35 places / 18 agents). Le poste, à temps partiel (31h30), implique accueil, accompagnement et activités quotidiennes des jeunes enfants, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et le cadre pédagogique.

Vous veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants, participerez à l'élaboration du projet éducatif et contribuerez à l'accueil des familles,

Qualifications

• Être titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou équivalent.
• Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins, en lien avec sa famille.
• Connaissance en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence.
• Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité collective.
• Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application.
• Connaître les outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes.

Responsibilities

• Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
• Participer à l'identification des besoins de chaque enfant et effectuer les soins individuels et collectifs (repas, hygiène, sommeil et communication).
• Observer l'enfant et évaluer les principaux paramètres liés à son développement et à sa santé.
• Transmettre les observations pour assurer la continuité des soins.

Skills

CAP AEPE

Développement de l'enfant

Hygiène et sécurité

Transmission écrite/orale

Education

CAP AEPE ou équivalent

Job description

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE (possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-23 1° du code général de la fonction publique)Un(e) Adjoint(e) d'animation Titulaire du CAP AEPE auMulti-Accueil Les Marmobiles / PrivasPoste à temps non-complet (31h30) DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Rejoignez un cadre de travail exceptionnel au coeur de l'Ardèche !Implantée sur un territoire à la fois dynamique, solidaire et préservé, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Elle offre un environnement privilégié où nature, culture et qualité de vie se conjuguent au quotidien.Engagée dans une politique sociale ambitieuse, la CAPCA confie au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche la mise en oeuvre de ses actions en faveur de la population.

La direction sociale comprend

• le service Enfance-Jeunesse, avec 6 Accueils Collectifs de Mineurs (ACM),
• le service Petite Enfance, composé de 7 crèches et de 4 Relais Petite Enfance (RPE),
• le Point Info Jeunesse itinérant,
• ainsi que les services de portage de repas et d'accompagnement des seniors.

Dans ce cadre, le CIAS recrute un(e) adjoint(e) d'animation, titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), pour son multi-accueil Les Marmobiles à Privas (35 places / 18 agents) afin de compléter les quotités de travail des agents titulaires. Sous la responsabilité de la directrice, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et aux activités quotidiennes des enfants, en veillant à leur bien-être, Ieur sécurité et Ieur développement. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture), dans le respect du projet pédagogique de la structure.

MISSION DU POSTE

Votre rôle auprès des Enfants et des parents :

• Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
• Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
• Observer l'enfant et évaluer les principaux paramètres lies à son développement et à son état de santé.
• Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents.

Votre rôle auprès de l'équipe :

• Appliquer le projet éducatif et de fonctionnement et participer à son évolution.
• Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation.
• Participer à l'entretien des locaux.
• Intervenir, selon le planning, sur le poste de cuisine (réception des repas, transformation, distribution, entretiens des locaux).
• Participer à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation.
• Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques.
• Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
• L'assistante petite enfance travaille obligatoirement en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
• En cas d'absence de la direction, assurer la continuité de direction selon l'ordre établi.
• Appliquer les protocoles et procédures.

COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs

• Être titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou équivalent.
• Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins, en lien avec sa famille.
• Connaissance en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence.
• Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité collective.
• Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application.
• Connaître les outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations
• Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.