Adjoint Chef de plateforme H/F

Bridgestone EMEA; Chaponost; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

CSE

Résumé du poste

Une entreprise internationale de pneumatiques est à la recherche d'un Adjoint Chef de plateforme à Chaponost. Ce poste implique des responsabilités variées, comme la gestion des stocks, l'optimisation des activités, et le respect des règles HSE. Le candidat idéal aura un CAP ou aucun diplôme, avec des compétences en management et éventuellement une expertise technique en pneumatique. Des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle sont offerts.

Qualifications

• Aucune exigence de diplôme, mais un CAP est souhaité.
• Formation CACES fournie si nécessaire.
• Le candidat doit être capable de gérer une équipe.

Responsabilités

• Assurer la performance de l'agence et optimiser les activités.
• Gérer le flux de marchandises et les stocks.
• Veiller à la sécurité des équipes et au respect des règles HSE.

Connaissances

Sens de l'organisation

Capacité à motiver les équipes

Expertise technique en pneumatique

Formation

CAP ou sans diplôme

Outils

CACES 1/2/3/6

Description du poste

INSTANTANE DU POSTE

• Type d'emploi: Sur place
• Type de contrat: À durée indéterminée
• Temps plein / Temps partiel: Temps plein
• Lieu: CHAPONOST, FR

QUI SOMMES-NOUS

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), dont le siège social est situé à Nashville, dans le Tennessee, et Bridgestone Europe, Moyen-Orient et Afrique (BSEMEA), dont le siège social est situé à Bruxelles, en Belgique, opèrent collectivement en tant que région stratégique « Bridgestone West ». Cette région répond aux besoins commerciaux stratégiques des équipes des Amériques, de l'Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique. BSAM et BSEMEA sont des filiales de Bridgestone Corporation, dont le siège social est situé au Japon. Bridgestone et ses filiales développent, fabriquent et commercialisent une vaste gamme de produits et de solutions de Bridgestone, Firestone et des marques associées pour répondre aux besoins d'un large éventail de clients et d'industries.

À PROPOS DU RÔLE

Notre entrepôt de pneumatique automobile de CHAPONOST (69) est à la recherche d'un Adjoint Chef de plateforme H/F en CDI.

La plateforme CULTURE PNEUS, adossé au Groupe Bridgestone, est un spécialiste du pneumatique et de l'entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels.

Vos Missions

Intervenir en appui du chef de plate-forme et le remplacer en son absence pour :

• Assurer la performance de l'agence en optimisant l'organisation des activités, des locaux et des stocks
• Répartir le travail, motiver les équipes et participer à la gestion des compétences des collaborateurs.
• Assurer un compte-rendu au chef de plate-forme.

Gestion de stock

• Gérer le flux de marchandise : préparation de commandes, chargement et déchargement de marchandises, gestion de stock, rangement et expédition de la marchandise
• Proposer des plans d’actions nécessaires à la bonne gestion de son agence
• Garantir le bon entretien de l’agence, du matériel et des véhicules conjointement avec le Responsable des opérations et les services supports du siège.

Sécurité

• Respecte et fait respecter les règles HSE et notamment les règles vitales (prévention des risques de chute de hauteur, utilisation des engins, formation, stockage, prévention du risque routier)
• Respecte et fait respecter le port des EPI
• Respecte et fait respecter les règles de manutention afin de préserver sa santé
• Identifie les situations dangereuses, informe son manager et met en place une action immédiate

Le profil recherché

• Poste accessible sans diplôme ou avec un CAP
• CACES 1/2/3/6 souhaités (formation assurée en interne si besoin)
• Le sens de l'organisation
• Manager dans l’âme, vous êtes garant des résultats de l’agence.
• Une expertise technique dans le domaine du pneumatique serait un atout majeur.

Horaires : du lundi au vendredi

Nos avantages

• Tickets restaurant
• Mutuelle
• RTT
• CSE

CE QUE NOUS OFFRONS

• Une expérience d'intégration positive et engageante pour assurer une transition en douceur au sein de notre équipe.
• L'occasion de se développer et de grandir, grâce à des formations et à un mentorat régulier.
• Activités de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
• Un environnement de travail véritablement mondial, dynamique et stimulant.
• L'agilité et l'efficacité entre vie professionnelle et vie privée et votre bien-être à long terme.
• Une équipe diversifiée et inclusive.

Nous nous engageons à créer une culture encore plus inclusive qui fait progresser l'équité, embrasse l'individualité et aide nos coéquipiers, nos clients et nos communautés de plus en plus diversifiés à prospérer, en offrant des opportunités égales en matière d'emploi. Cela signifie que tous les candidats à un emploi et les membres du personnel bénéficieront d'un traitement égal et que nous ne ferons pas de discrimination fondée sur le sexe, l'état civil, l'origine ethnique, la couleur, la nationalité, l'origine nationale, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou l'âge.