L’adjoint au chef de la DEST assiste le chef de division dans la supervision et la coordination de ladite division.Les missions du titulaire seront les suivantes:
RH :
- Assister le chef de division dans l’encadrement, l’animation et l’accompagnement des bureaux et équipes placés sous son autorité
- Soutenir le développement des compétences et expertises nécessaires à la bonne réalisation des missions de la division
- Organiser l’activité de la division, définir les priorités et veiller à l’adéquation des ressources aux objectifs opérationnels
Métier :
- Agir comme un point de contact privilégié des chefs de bureau de la division sur les sujets appelant un arbitrage ou une orientation au niveau division
- Assister le chef de division dans le pilotage, au quotidien, des activités relevant de la responsabilité hiérarchique ou fonctionnelle de la division
- Superviser l’activité des bureaux et équipes métiers pour la conception, le déploiement, l’exploitation, l’évolution et le maintien en condition opérationnelle des environnements numériques sécurisés mis à disposition de l’organisation
- Coordonner les activités de build et de run afin de garantir la disponibilité, la performance, la résilience et la qualité de service des solutions numériques relevant de son périmètre
- Assurer le pilotage des produits et services techniques du bureau, en s’appuyant sur les chefs de produit de la SDS et les expertises techniques associées
- Définir les orientations techniques et la supervision des activités de lead technique relatives aux infrastructures, plateformes et services
Gouvernance :
- Appuyer le chef de division dans la définition et à la mise en œuvre des orientations de l’opérateur pour son périmètre
- Appuyer le chef de division dans la préparation et l’animation des instances relevant de son périmètre
- Préparer les instances de pilotage et fournir les éléments d’aide à la décision nécessaires aux arbitrages, pour son périmètre
- Représenter la division auprès du sous-directeur de la SDT et dans les instances de gouvernance le cas échéant
- Superviser l’allocation optimale et le suivi des ressources humain
Budget :
- Contribuer à la définition des besoins capacitaires et des orientations d’investissement relevant du périmètre de la division
- Assurer, aux côtés du chef de division, le pilotage et la gestion budgétaire de la division, en lien avec le BAPMCC
Transformation et orientation technique :
- Assister le chef de division dans les travaux de transformation et d’orientation technique, notamment
- Le pilotage de l’industrialisation et l’automatisation de la gestion des postes et des terminaux mobiles
- L’unification de l’expérience utilisateurs, quels que soient le terminal et le système utilisés
- La transition vers la téléphonie logicielle intégrée au poste et au mobile
- Le déploiement d’outils d’intelligence artificielle dans l’environnement de travail des agents