ADJOINT CHEF D'ÉQUIPE NETTOYAGE F/H

Apecita; Sainte-Colombe-en-Bruilhois; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Participation

Chèques cadeaux

Ambiance familiale

Résumé du poste

Maison Briau recherche un Adjoint Chef d'Équipe Nettoyage F/H pour superviser une équipe d’environ 20 personnes et assurer le bon déroulement des opérations de nettoyage dans un cadre industriel alimentaire.

Rattaché(e) à la Coordinatrice Nettoyage et Environnement, vous organisez l’activité, appliquez les règles qualité et sécurité, et accompagnez le développement des collaborateurs en respectant les exigences du service.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe souhaitée (0–3 ans) dans un environnement industriel ou conforme aux règles d'hygiène et qualité.

Responsabilités

• Organiser et coordonner les postes de travail pour assurer les opérations de nettoyage.
• Faire respecter les règles de sécurité et les modes opératoires.
• Suivre la consommation des produits chimiques et l'utilisation des équipements.
• Réaliser les contrôles prévus et garantir la traçabilité.
• Animer l'équipe et accompagner les arrivants, former les nouveaux.

Connaissances

Management d'équipe

Relationnel

Organisation

Rigueur

Description du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel : de 25 a 30 K€ (13e mois, prime de participation.)

Référence : AA010042

Descriptif du poste

Entreprise :

Maison Briau imagine et élabore depuis plus de 30 ans des plats cuisinés frais à base de poisson qui allient qualité, gourmandise et savoir-faire.

Entreprise innovante et en constante évolution, la satisfaction de nos consommateurs est au cœur de nos engagements, tout en cultivant un esprit d'équipe fort et une véritable culture du terrain.

Missions :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Adjoint Chef d'Équipe Nettoyage F/H.

Rattaché(e) à Audrey, Coordinatrice Nettoyage et Environnement, vous l'accompagnerez dans l'organisation quotidienne du service et veillerez au bon déroulement des opérations de nettoyage.

• Organiser et coordonner les postes de travail de l'équipe afin d'assurer la réalisation des opérations de nettoyage
• Faire appliquer les règles de sécurité, les exigences qualité ainsi que les modes opératoires de nettoyage
• Suivre la consommation des produits chimiques et veiller à la bonne utilisation des équipements et des produits
• Réaliser les contrôles prévus dans le plan de nettoyage, assurer l'enregistrement des résultats et garantir la traçabilité
• Animer les TOP 5, accompagner l'équipe au quotidien et assurer l'intégration ainsi que la formation des nouveaux arrivants
• Participer à la montée en compétences des collaborateurs
• Réaliser et suivre les actions issues des audits, en lien avec les exigences qualité et les objectifs du service
• Manager et accompagner une équipe d'environ 20 personnes

Profil souhaité

Vous aimez être proche du terrain, faire grandir les équipes et contribuer à la réussite collective ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) manager de terrain, dynamique et fédérateur(rice), capable d'organiser l'activité, d'impulser et de veiller au respect des consignes dans un esprit de proximité et de bienveillance ; nos produits sont ultra-frais et nécessitent une rigueur sans faille.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez accompagner vos collaborateurs au quotidien et faire preuve de réactivité face aux imprévus. Vous contribuez ainsi à maintenir un environnement de travail à la fois exigeant, collaboratif et convivial.

Une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans un environnement industriel et/ou soumis à de fortes exigences en matière d'hygiène et de qualité, sera un véritable atout.

Formation : Pas d'exigence de formation

Expérience requise : Débutant (0-3 ans)

Conditions

CDI.

Vous évoluerez dans un milieu industriel alimentaire ; des horaires potentiellement décalés, des espaces de travail chauds et froids, et des machines soumises à des règles d'utilisation sont à prendre en compte.

L'atout charme de la maison

• Des opportunités d'évolution interne
• Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
• Des chèques cadeaux en fin d'année
• Un accompagnement et une évolution professionnelle continue
• Des moments de partage et de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations produits...)
• Une équipe dynamique, accessible et impliquée

Statut : Non cadre