Adjoint chef d'équipe F/H

Hendrix Genetics BV; Beaulieu-sur-Layon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'élevage spécialisée située à Beaulieu-sur-Layon recherche un responsable adjoint de ferme. Vous serez chargé de manager l'équipe, d'assurer le bien-être des animaux et de garantir des mesures génétiques précises. Des avantages tels que des primes et une mutuelle satisfaisante sont offerts. Ce poste vous permettra de travailler dans une équipe passionnée et de participer à un processus d'intégration complet.

Prestations

Primes diverses

Mutuelle très satisfaisante

Chèques vacances et chèques cultures

13ème mois

Intéressement et participation

Retraite complémentaire

Qualifications

• Capacité à former et manager une équipe.
• Compétences en gestion des conditions d’élevage.
• Connaissance des règles sanitaires.

Responsabilités

• Accompagner et former l'équipe sur le terrain.
• Manager l’équipe pour des mesures génétiques précises.
• Assurer le bien-être des animaux et le respect des règles de sécurité.

Description du poste

En tant que responsable adjoint de ferme, voici tes missions :

• Tu accompagneras et participeras à la formation de l'équipe afin qu’ils puissent progresser à vos côtés.
• Tu manageras l’équipe afin de réaliser des mesures génétiques précises et fiables;
• Tu veilleras aux bonnes conditions d’élevage (disponibilité en eau et en aliments, température, flux d’air…) et sera garant du bien-être des animaux.
• Tu effectueras le ramassage des œufs;
• Tu organiseras et participeras aux opérations de reproduction ;
• Tu réaliseras les différents prélèvements tout au long des lots;
• Tu géreras les vides sanitaires et accompagneras l’équipe maintenance pour résoudre les dysfonctionnements ;
• Tu veilleras au respect des règles sanitaires par l'équipe ainsi que par les intervenants externes;
• Tu respecteras et fera respecter les règles de sécurité;
• Tu alerteras à la moindre anomale constatée;
• Tu effectueras des gardes afin d’assurer la garde des animaux.

Notre histoire, c’est avant tout une équipe de passionnés !

Dès que tu nous rejoindras, Denis t’accompagnera dans ton intégration. Tu pourras t’investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !

Nos avantages ?

Des primes diverses, des possibilités d’augmenter ta rémunération mensuelle avec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cultures ! Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir ;))

Pour ton information, voici comment l’équipe recrutement va considérer ta candidature :

1. Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à 4 petites questions ;)
2. Si ton CV est retenu, Louisa te contactera pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)
3. Tu rencontreras Denis, technicien avicole, pour ton entretien
4. Louisa te recontactera pour te faire le debrief
5. Si c’est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
6. Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants !
7. Louisa restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions!