Offre n° 199QBSW
Adjoint chef d'équipe électricien industriel H/F (H/F). L'entreprise qui recrute: société industrielle réputée dans le secteur du poids-lourds, recherche plusieurs Electriciens Industriels dans le cadre de création de poste. Localisation: Ligny-en-Barrois, Meuse (55).
Description du poste
Rattaché à un Chef d'équipe électrique, votre rôle est d assurer la mise en service électrique des poids-lourds. Principales responsabilités:
- Vérifier la présence des éléments/pièces nécessaires à la mise en service
- Effectuer les procédures d initialisation et de réglage nécessaires à la mise en service du véhicule en utilisant les outils dédiés le cas échéant (stardiagnose, logiciels spécifiques, matériel de mesure)
- Si nécessaire, effectuer les procédures de mise en sécurité du véhicule (pour équipement haute tension)
- Procéder à la mise en service électrique du véhicule en tenant compte des spécificités client
- Détecter, analyser et résoudre les éventuelles anomalies en adressant les erreurs d assemblage ou dysfonctionnements des composants assemblés aux équipes de Production en vue de leur correction/remplacement, et/ou en réorientant si nécessaire vers le service concerné
- Si nécessaire, assembler/remplacer les différents éléments/pièces (mécaniques / électriques / hydrauliques)
- Procéder aux retouches et aux rattrapages si nécessaire
- Procéder à l avancement de la ligne à l'aide de l outil dédié (et/ou du véhicule)
- Respecter et mettre en œuvre les consignes en vigueur au sein de l'entreprise et du groupe (QHSE, RH, Compliance) et contribuer à leur amélioration
Sur l aspect management
Votre rôle est le suivant:
- Soutenir le chef d'équipe au quotidien, ou en cas de besoin spécifique ainsi que remplacer le chef d'équipe avec le soutien du responsable de ligne
- Répartir et attribuer les tâches aux membres de son équipe
- Veiller au respect des temps de production
- Assurer l adéquation de l effectif de son équipe à la charge de travail
- Remplacer un des collaborateurs en cas d absence ou de pic de charge
- Animer, gérer et développer l'équipe (pointer les présences, planifier les congés, réaliser les entretiens annuels, assurer la discipline, formation, transmission d informations, polyvalence)
Avantages et conditions
Avantages du poste:
- Évolution de carrière possible sur un poste de Chef d'équipe
- Package de rémunération à partir de 32K€ jusqu à 36K€ selon expérience (évolutive avec le temps)
- Poste en 2x8 : 5H30 - 12H30, ou 12H30 - 19H30
- Processus de recrutement rapide
- Contrat CDI directement
Profil recherché
Formation et expérience:
- Formation minimum Bac à dimension technique: électrique, maintenance, électrotechnique, etc.
- BTS ou Licence professionnelle technique type électrotechnique, électrique, maintenance, MEI, etc., bienvenus
- Compétences en lecture de schémas et plans électriques
- Première expérience en management
- Bonnes compétences en électricité industrielle
- Expérience en secteur industriel ou électrique sur poids-lourds, engins TP, engins agricoles/ forestiers, etc.
Informations complémentaires
- Secteur d activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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