Adjoint chef d'agence f / h

POINT P S.A.S.; Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution BTP recherche un(e) adjoint(e) chef d'agence à Nanterre pour développer le chiffre d'affaires et manager une petite équipe. Ce rôle exige une expérience en commerce B to B et un sens commercial prononcé. Vous serez responsable de l'attractivité de votre point de vente, de la gestion des stocks, et du respect des règles de sécurité. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et dynamique, rejoignez-nous !

Qualifications

• Expérience préalable en commerce, idéalement B to B.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Expérience en management de petite équipe appréciée.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires et assurer la satisfaction client.
• Gérer les stocks et établir des partenariats.
• Manager l'équipe au quotidien.
• Assurer le respect des règles de sécurité.

Connaissances

Sens commercial

Expérience en commerce B to B

Gestion des priorités

Description du poste

Une des agences POINT.P du secteur 75 recherche son / sa futur(e) adjoint(e) chef d'agence !

Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, aux côtés du Chef d'Agence, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients.

Votre quotidien ?

Responsabilités

1) Développer le chiffre d'Affaires

• Accueillir vos clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes
• Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)
• Développer votre réseau au sein du tissu local

2) Garantir la rentabilité de votre point de vente

• Superviser la gestion des stocks et établir des partenariats fournisseurs

3) Manager au quotidien votre équipe

• Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !)
• Co Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.

4) Assurer le respect des règles de sécurité

Qualités et attentes

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous !

C'est avant tout votre personnalité et votre sens commercial affuté qui fera la différence !

Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste.

Vous avez déjà une expérience en commerce en environnement B to B et vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. Vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs (et à vos clients !).

Une expérience en management de petite équipe sera un plus pour votre candidature.

Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !