Adjoint Capitaine d’Armement H/F

LD Armateurs Group; Suresnes; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

LD Armateurs Group recherche un Adjoint au Capitaine d’Armement à Suresnes (Siège). Le candidat assiste le Capitaine d’Armement et supervise le personnel navigant, en veillant à l’équilibre des ressources et au respect des réglementations nationales et internationales.

Formation ENSM exigée, expérience au niveau Commandant ou 2nd capitaine souhaitée, avec une bonne maîtrise du français et de l’anglais. Rémunération selon profil et avantages sociaux du groupe.

Qualifications

• Diplômé(e) ENSM — École Nationale de Marine Marchande.
• Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation exigées.
• Maîtrise du Français et de l’Anglais (lu, écrit, parlé).

Responsabilités

• Assister le Capitaine d’Armement et gérer les ressources humaines du personnel navigant.
• Suivre les effectifs, formations, recrutements et promotions.
• Gérer les relations avec les manning agencies et les contrats.
• Participer à l’élaboration des budgets et au suivi des coûts.
• Contribuer à l’amélioration des systèmes informatiques de gestion de l’équipage.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Adaptabilité

Formation

ENSM diplôme

Description du poste

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Depuis plus de 170 ans, LD Armateurs (LDA) développe et exploite des solutions maritimes innovantes au service de ses clients à travers le monde. Le Groupe intervient dans plusieurs secteurs stratégiques : le transport et la logistique maritime, les câbles sous-marins de télécommunications et les énergies marines renouvelables.

Présent à l’international, LD Armateurs rassemble plus de 1 800 collaborateurs et s’appuie sur une flotte diversifiée de navires pour accompagner ses clients. Soutenu depuis 2025 par InfraVia Capital Partners, le Groupe poursuit une ambitieuse trajectoire de croissance, d’innovation et de développement de ses activités à l’échelle mondiale. LD Armateurs place l’excellence opérationnelle, la sécurité, l’innovation, la responsabilité environnementale et le développement de ses collaborateurs au cœur de son action.

Rejoindre LD Armateurs, c’est intégrer un groupe international en transformation, engagé dans les grands défis du transport maritime et de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Adjoint au Capitaine d’Armement H/F. Il/Elle assiste le Capitaine d’Armement, responsable des ressources humaines du personnel navigant Français et autres nationalités.

• Gestion du personnel navigant : armement des navires et GPEC :
• Manage l’équipe de Chargé de Relève,
• S’assure du «bon» armement des navires, en nombre, en compétences, dans le cadre budgétaire défini,
• S’assure de l’adéquation et de l’équilibre des ressources/compétences sur les navires par rapport notamment aux exigences réglementaires, clients, opérationnelles,
• Suit les effectifs du personnel navigant Français, met en œuvre la politique recrutement, formation et promotion,
• Collabore au recrutement du personnel navigant,
• Suit la performance des équipages,
• Gère les relations avec les manning agencies (contrats, KPI, audits…).
• Gestion financière et administrative :
• Mise à jour et suivi des tableaux de bord Equipage,
• Elabore les statistiques et études nécessaires aux prises de décisions dans le domaine de la gestion du personnel.
• Participe à l’étude, au déploiement et à l’upgrade des systèmes informatiques et gestion des données du service Equipage.
• Participe à l’élaboration des budgets annuels et à toute étude de coûts.
• Service comptabilité pour le suivi des factures.
• Business Units pour le suivi des opérations des navires et les besoins en effectifs/compétences.
• Service QHSE pour le suivi des EF et actions correctives concernant le personnel embarqué.

Prérequis :

Formation initiale : Diplômé(e) de l’ENSM, Ecole Nationale de Marine Marchande.

Expérience : Niveau Commandant, 2nd capitaine. Idéalement expérience sur un navire ou expérience à un poste similaire dans le secteur du transport maritime.

Compétences : Connaissance de la réglementation maritime. Connaissance de l’outil OCS HR est un plus.

Langue(s) : Français / Anglais : lu, écrit, parlé couramment.

Aptitudes : Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation. Disponibilité et aisance relationnelle.

Hiérarchie : Capitaine d’Armement.

Suppléance : Capitaine d’Armement.

Rémunération : Selon profil + avantages sociaux groupe.

Poste basé à Suresnes (92) Siège du groupe LDA.

Lieu de travail

Poste basé à Suresnes (92) Siège du groupe LDA