Adjoint Capitaine Armement — Gestion RH et Manning

LD Armateurs (LDA); Suresnes; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages sociaux groupe

Résumé du poste

LD Armateurs (LDA) recherche un Adjoint au Capitaine d’Armement pour accompagner le Capitaine d’Armement dans la gestion du personnel navigant et des ressources humaines. Le candidat assurera la planification, le suivi des effectifs et la performance des équipages sur nos navires, en conformité avec les réglementations maritimes.

Le poste implique l’élaboration et le suivi des budgets, des tableaux de bord, et la coordination avec les services internes et partenaires externes pour garantir

Qualifications

• Diplômé(e) de l’ENSM, École Nationale de Marine Marchande.
• Niveau Commandant, 2nd capitaine; expérience sur navire souhaitée.
• Connaissance de la réglementation maritime et de l’outil OCS HR.
• Français et Anglais lu, écrit et parlé couramment.

Responsabilités

• Gérer le personnel navigant et l’armement des navires.
• Suivre les effectifs, le recrutement, la formation et la performance.
• Élaborer les budgets annuels et suivre les coûts.
• Mettre à jour les tableaux de bord et les statistiques du service Équipage.
• Collaborer avec les partenaires (manpower agencies) et les services QHSE et comptabilité.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Capacité d'adaptation

Aisance relationnelle

Anglais courant

Formation

Diplômé ENSM

Outils

OCS HR

Description du poste

LD Armateurs (LDA) recherche un Adjoint au Capitaine d’Armement pour accompagner le Capitaine d’Armement dans la gestion du personnel navigant et des ressources humaines. Le candidat assurera la planification, le suivi des effectifs et la performance des équipages sur nos navires, en conformité avec les réglementations maritimes.

Le poste implique l’élaboration et le suivi des budgets, des tableaux de bord, et la coordination avec les services internes et partenaires externes pour garantir