Adjoint au Responsable Risque Opérationnels Groupe (H/F)

Crédit Mutuel; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution bancaire majeure recherche un Adjoint au Responsable Risque Opérationnels à Paris. Le candidat idéal possède un Master en gestion des risques avec au moins 10 ans d'expérience. Les responsabilités incluent le management d'équipes, le pilotage de projets de risques, et l’analyse de nouvelles réglementations. Offrant un salaire compétitif de 80-95 k€ brut annuel, ce poste s’inscrit dans un environnement dynamique axé sur la collaboration.

Prestations

Prime de participation

Jours de RTT

Mutuelle et prévoyance

Tickets restaurant

Plan épargne entreprise

Qualifications

• Solide expérience (minimum 10 ans) dans la gestion des risques ou l'audit.
• Capacité à traiter plusieurs sujets simultanément et à effectuer des analyses prospectives.
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé.

Responsabilités

• Management quotidien des équipes du département.
• Pilotage transversal de la révision annuelle de la cartographie des risques.
• Préparation et animation de comités et de réunions.

Connaissances

Analyse de données

Communication

Gestion du risque

Formation

Master 2 en gestion des risques ou audit

Outils

Outils bureautiques

Analyse des données

Description du poste

Adjoint au Responsable Risque Opérationnels Groupe (H/F) CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL

Type de contrat CDI

Métier Risque contrôle et conformité

Localisation PARIS (75)

Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d’expérience Confirmé

Salaire 80-95 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 06/11/2025

Référence A077507

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines: la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

La Direction des Risques, du Contrôle permanent et de la Conformité (DRCC) incarne la seconde ligne de défense au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. La Direction des risques a pour mission d’identifier, mesurer, suivre et rendre compte aux instances de gouvernance de l’ensemble des risques auxquels le groupe est exposé. Elle veille au respect du cadre réglementaire en vigueur et assure l’interface globale avec les autorités de tutelle (BCE, ACPR, etc.) pour le compte du groupe.

Au sein de la DRCC, vous travaillez pour la direction des risques, dans le département en charge du suivi des risques opérationnels et êtes rattaché à son responsable.

En lien direct et étroit avec le responsable des risques opérationnels du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale vous êtes en charge du suivi des équipes en expertise pour l’ensemble du périmètre du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale sur les risques suivants:

• Collecte et analyse de la sinistralité
• Risque de prestataires tiers
• Risque de fraude externe
• Continuité d’activité et gestion de crise
• Moyens de paiement

Vos principales missions porteront notamment sur:

• Le management quotidien d’une partie des équipes du département et la prise de décision ad’hoc.
• Le pilotage transverse au niveau consolidé et pour les filiales concernées, de la révision annuelle de la cartographie globale des risques (identification des risques, mise en place d’une méthode d’objectivation quantitative des risques et évaluation prospective des expositions aux risques) et la révision du cadre d’appétence aux risques opérationnels.
• La préparation et l’animation de comités et de réunions de la filière au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale et de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel.
• L’analyse des nouvelles réglementations afin de déterminer les impacts internes et mener les travaux/projets associés.
• La contribution aux analyses de risques nécessaires dans le cadre des projets menés en internes.

Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes de la DRCC (organe central), les équipes Risques Opérationnels des réseaux CIC et Crédit Mutuel, les équipes Risques Opérationnels de l’ensemble des filiales du Groupe et les contributeurs internes des fonctions centrales (Juridique, Contentieux, Finance etc…).

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours de RTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
• d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d'une plateforme interne de covoiturage
• d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
• d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Diplômé(e) d’un Master 2 (de type Grandes écoles de commerce, Science Politique ou Université) spécialisé dans le domaine de la gestion des risques en banque / assurance ou en audit vous disposez d’une solide expérience (à minima 10 ans) au sein d’un département de gestion des risques ou d’audit d’un établissement bancaire.

Vous disposez d’une capacité de vous approprier rapidement des sujets variés, de les traiter de manière simultanée et de réaliser des analyses prospectives des risques et des enjeux réglementaires.

Vous maîtriser parfaitement les outils bureautiques et les analyses de données.

Vous avez par ailleurs un esprit d'analyse et de synthèse ainsi que d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication.

La maîtrise de l’anglais écrit et parlé (relations avec les filiales/succursales aux États-Unis, à Singapour, au Royaume-Uni et en Allemagne entre autres) est nécessaire.

Vous faites preuve de discrétion et êtes sensible au respect de la confidentialité des informations traitées.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve) et vous appréciez le travail en équipe.

Vous avez la capacité à embarquer et à fédérer les équipes.

Vous avec d’excellentes capacités relationnelles et d’interaction avec des interlocuteurs variés.

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