Adjoint au Responsable RH — Pilotage multi-sites

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement Et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (Dre; Dijon; Sur place; EUR 36 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

La DREAL Bourgogne-Franche-Comté recrute un cadre A pour piloter le service Ressources Humaines et assurer la gestion administrative et financière du personnel, sur Dijon et Besançon.

Vous conseillez sur l’avancement, la rémunération, la retraite, l’évaluation et la mobilité, et vous suivez la paie, la GPEEC et les relations médico-sociales.

Moyens: bureau individuel et déplacements réguliers; train privilégié et véhicule de service; télétravail possible selon le règlement intérieur.

Qualifications

• Agent de catégorie A de premier niveau, statut public.
• Connaissance du statut de la fonction publique et des règles liées au personnel.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Responsabilités

• Gère les demandes administratives et financières des agents.
• Assure le management et la continuité du service en cas d'absence.
• Coordinate le rapport social unique et les actions de formation.
• Conseille sur l’avancement, la rémunération, la retraite et la mobilité.
• Anime le dialogue social et améliore les procédures RH.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Disponibilité

Initiative

Analyse juridique

Travail en équipe

Relation humaine

Outils

Outils informatiques et bureautiques

Description du poste

La DREAL Bourgogne-Franche-Comté recrute un cadre A pour piloter le service Ressources Humaines et assurer la gestion administrative et financière du personnel, sur Dijon et Besançon.

Vous conseillez sur l’avancement, la rémunération, la retraite, l’évaluation et la mobilité, et vous suivez la paie, la GPEEC et les relations médico-sociales.

Moyens: bureau individuel et déplacements réguliers; train privilégié et véhicule de service; télétravail possible selon le règlement intérieur.