Adjoint au Responsable logistique CDI F/H

Agrial Co-op; France; Hybride; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de froid

Prime d’habillage

Prime annuelle

Prime vacances

Plan Épargne Entreprise

Intéressement et Participation

Avantages CSE

Mutuelle prise en charge à 60%

Résumé du poste

Agrial recrute un Adjoint au Responsable logistique en CDI pour soutenir les flux logistiques et assurer l’intérim du Responsable après formation interne. Vous serez amené à encadrer une équipe d’environ une vingtaine de personnes et à optimiser les niveaux de stock, les expéditions et la qualité de service.

Ce poste requiert une formation BAC+3 ou BAC+5 en logistique / supply chain, une expérience confirmée dans l’animation d’équipe et des compétences solides en organisation et informatique.

Qualifications

• Formation BAC+3 ou BAC+5 en logistique / supply chain et expérience sur poste similaire avec animation d'une équipe de proximité d'au moins 3 ans, idéalement dans l'agroalimentaire.
• Dynamique, proactif(ve), excellent relationnel et sens du travail en équipe; bonnes capacités d’organisation et leadership pour fédérer les équipes.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Former les équipes et apporter ponctuellement un renfort sur les 3 flux logistiques (préparation, réception, expédition).
• Intérim du Responsable logistique, encadrement d'une vingtaine de personnes, gestion des plannings et des réunions, suivi des stocks et des expéditions.
• Acteur de l’amélioration continue de la Supply Chain, identification des dysfonctionnements et proposition de solutions.

Connaissances

Animation d'équipe

Leadership

Organisation

Relationnel

Formation

BAC+3 ou BAC+5 en logistique / supply chain

Description du poste

Adjoint au Responsable logistique CDI F/H

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Vivez une expérience humaine passionnante

CE QUE VOUS FEREZ:

• Former les équipes et leur apporter ponctuellement un renfort sur les 3 flux logistiques (préparation, réception, Expédition)
• Assurer ponctuellement l’intérim du Responsable logistique après une période de formation interne, ce qui implique d’être capable à terme: D’encadrer une équipe d’une vingtaine de personnes (gestion des plannings, répartition du portefeuille de commandes, animation de réunions, diffusion des informations); Superviser les opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes, contrôle qualité, vérification de la conformité des expéditions; Suivre et gérer les niveaux de stock.
• Etre acteur de l’amélioration continue de la Supply Chain, en identifiant les dysfonctionnements ou points de blocage dans les flux logistiques et en proposant des solutions concrètes pour optimiser les coûts, les délais et la qualité du service.

CE QUE NOUS RECHERCHONS:

Vous avez une formation BAC+3 ou BAC+5 en logistique / supply chain et vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire avec animation d'une équipe de proximité d'au moins 3 ans idéalement dans le secteur agroalimentaire.

Dynamique, proactif(ve), vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, du sens du travail en équipe et avez de bonnes capacités d’organisation vous permettant de gérer vos priorités. Votre leadership permet de fédérer les équipes, avec de l'rigueur et de la réactivité. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Début du contrat: dès que possible

Temps de travail: temps plein - ce poste implique de travailler 1 samedi travaillé sur 2

Ceposte nécessite les CACES 1/3/5 et implique du port de charges.

La suite avec nous?

• Rejoindre la 1ère coopérative agricole française,
• Intégrer une équipe conviviale à taille humaine,
• Des missions variées qui ne laissent pas place à la routine,
• Bénéficier d’un package salarial attractif : une rémunération brute annuelle en fonction de votre profil, prime de froid, prime d’habillage, prime annuelle, prime vacances, Plan Epargne Entreprise, Intéressement et Participation, Avantages CSE, Mutuelle avantageuse prise en charge à 60%. Le petit plus, un accès aux produits du Groupe à des prix très attractifs.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

Entretien téléphonique avec l’équipe RH, entretien votre futur manager et visite de la plateforme logistique.

Mieux nous connaître

Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une Branche solide et dynamique constituée des sociétés spécialisées en produits de charcuterie, de boucherie et en négoce.

Chez nous, la charcuterie, c’est tout un univers de saveurs grâce à des recettes traditionnelles et des produits de qualité. L’ensemble de nos installations et de nos process est certifié IFS pour la sécurité alimentaire et ISO 50 001 pour l’énergie. Avec plus de 350 collaborateurs, BRIENT s développe en investissant dans les hommes et dans les outils de production sur ses deux sites bretons : Mordelles et Antrain. Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d’une entreprise solide et dynamique.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !

Entité : Brient