Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
SmartForum recherche un Adjoint au Responsable du Service Technique hospitalier pour assurer la maintenance et le suivi des installations techniques.
Vous encadrez l'équipe en absence du responsable, participez au suivi réglementaire et à la levée des réserves, et assurez le suivi des interventions, contrats et travaux.
POSTE : Adjoint au Responsable du Service Technique H/FDESCRIPTION : Vous avez le sens de l'organisation, des compétences techniques solides et l'envie de rejoindre un établissement hospitalier dynamique ?Vos missions :- Assurer la maintenance et le suivi des installations techniques- Encadrer l'équipe technique en l'absence du responsable- Participer au suivi réglementaire et à la levée des réserves- Suivre les interventions, contrats et travauxProfil recherché :- Compétences techniques, notamment en CVC- Expérience en milieu hospitalier ou ERP- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et disponibilitéInformations complémentairesPoste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuelsGrille de salaire de la fonction publique hospitalière / reprise d'ancienneté possiblePrime SEGUR + avantages sociaux CGOSPoste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuelsGrille de salaire de la fonction publique hospitalière / reprise d'ancienneté possiblePrime SEGUR + avantages sociaux CGOSPROFIL :1 Savoir être- Autonome- Esprit d'équipe- Rigoureux- Organisé- Disponible- Discrétion- Esprit d'initiative- Polyvalent2 Savoir faire- Compétences techniques dominante CVC- Compétences en gestion- Compétences règlementaire hospitalières (légionelle, sécurité incendie)- Compétences humaines- Expérience dans le secteur hospitalier, ERP3 Liaisons fonctionnelles- Externes : fournisseurs, entreprises extérieures- Internes : ensemble des professionnels de l'établissement4 Conditions de travail- Travail en 7h30 du lundi au vendredi astreinte possible 1 semaine sur 5- Travail sur écran (outils bureautique et logiciels métiers)- Situation pouvant générer du stress- Port de charge lourde- Savoir se rendre disponible
Type de contrat CDI
Contrat travail