Adjoint au Responsable du Service Enfance

Ville de CHARENTON LE PONT; Charenton-le-Pont; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d’année

Compte-Epargne Temps

Avantages collectifs au travail

Prise en charge frais trajet domicile-

Avancement de carrière/promotion

Résumé du poste

Ville de CHARENTON LE PONT recherche un Responsable du service Enfance pour coordonner les accueils périscolaires et sans hébergement, en lien avec la Responsable du service Enfance. Vous supervisez les équipes, assurez la qualité de l’accueil et la conformité des actions avec les projets éducatifs.

Le poste implique la supervision administrative, le recrutement, l’intégration et la formation du personnel, ainsi que la coordination des partenariats locaux et les actions liées au cadre

Qualifications

• Connaissances managériales et organisationnelles primordiales.
• Connaissance du secteur périscolaire et réglementation en vigueur.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Bonne capacité rédactionnelle et d’organisation.

Responsabilités

• Coordonner l’application des projets pédagogiques et des pratiques managériales en Accueils de Loisirs.
• Piloter la gestion des ressources humaines en lien avec la responsable de service.
• Garantir la sécurité et le bien-être des enfants et assurer le respect des rythmes.
• Veiller à l’application du Projet Educatif territorial et du partenariat UNICEF.
• Rédiger et faire appliquer les procédures et règlements sur le terrain.
• Gérer les plannings, le budget et la formation du personnel d’animation.

Connaissances

Gestion d'équipe

Rigueur organisationnelle

Négociation

Communication

Outils

Word

Excel

Outlook

Concerto

Description du poste

Ville de CHARENTON LE PONT recherche un Responsable du service Enfance pour coordonner les accueils périscolaires et sans hébergement, en lien avec la Responsable du service Enfance. Vous supervisez les équipes, assurez la qualité de l’accueil et la conformité des actions avec les projets éducatifs.

Le poste implique la supervision administrative, le recrutement, l’intégration et la formation du personnel, ainsi que la coordination des partenariats locaux et les actions liées au cadre