Adjoint au Responsable Comptable (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Saint-Marcel-Bel-Accueil; Sur place; EUR 48 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI recherche un responsable comptable pour piloter et animer un pôle comptable, coordonner l’équipe et garantir la qualité des livrables.

Vous assurez les clôtures mensuelles et annuelles, la production des liasses fiscales et annexes, et veillerez à la fiabilité des comptes; vous participerez à des projets transverses et à l’intégration d’établissements. Maîtrise avancée d’Excel et sens de l’organisation exigés.

Qualifications

• Bac +3 avec 5 à 10 ans d’expérience dans la comptabilité.
• Expérience d’au moins 5 ans en fonction similaire, idéalement multi-sites ou multi-sociétés.
• Expérience managériale d’équipe comptable souhaitable.
• Excellente sensibilité informatique et maîtrise d’Excel exigée.
• Bon sens des priorités et des responsabilités.

Responsabilités

• Encadrer et Animer un pôle de collaborateurs comptables.
• Accompagner les collaborateurs dans les missions quotidiennes et résoudre leurs difficultés techniques.
• Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
• Coordonner les actions avec les adjoints sur les process et évolution d’organisation.
• Assurer la production des informations comptables dans les délais et leur fiabilité.
• Veiller à la tenue des comptes conformément aux règles comptables et fiscales.
• Piloter les clôtures comptables mensuelles et annuelles.
• Revues des liasses fiscales et annexes.
• Proposer des évolutions des méthodes et processus comptables.
• Contribuer à l’évolution des outils et systèmes d’information.
• Participer à des projets transverses (intégration d’établissements, digitalisation).

Connaissances

Excel

Sensibilité informatique

Rigueur

Management d'équipe

Formation

Bac +3

Description du poste

Vos principales missions non limitatives sont les suivantes :

• Encadrer et Animer un pôle de collaborateurs comptables
• Accompagner les collaborateurs du pôle dans les missions quotidiennes et dans la résolution de leurs difficultés techniques
• Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
• Coordonner les actions avec les autres adjoints sur les process et évolution d’organisation
• Assurer la production des informations comptables dans le respect des délais et de leur fiabilité
• Veiller à la tenue des comptes conformément aux règles comptables et fiscales
• Piloter les clôtures comptables mensuelles et annuelles
• Revues des liasses fiscales et annexes
• Etre force de proposition pour faire évoluer les méthodes et processus comptables
• Contribuer à l’amélioration des outils et à l’évolution des systèmes d’information
• Participer à des projets transverses (intégration d’établissements, digitalisation.)

Expérience attendue : Bac +3 avec 5-10 ans d’expérience

Le candidat justifie d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-sociétés.

Une expérience managériale d’équipe comptable serait un plus

Une excellente sensibilité informatique est attendue : maitrise d’Excel impérative.

Le candidat fait preuve d’implication et de rigueur. Il possède le sens des priorités et des responsabilités.