Adjoint au Responsable Comptable (H/F)

DOMIDEP; Saint-Marcel-Bel-Accueil; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

DOMIDEP recherche un Adjoint au Responsable Comptable à Saint-Marcel-Bel-Accueil. Vous encadrez un pôle comptable, accompagnez et formez les collaborateurs et coordonnez les actions avec les autres adjoints.

Vous pilotez les clôtures mensuelles et annuelles, assurez la fiabilité des informations comptables et contribuez à l'amélioration des outils et systèmes d'information. Bac+3 et 5 à 10 ans d'expérience exigés, maîtrise d'Excel indispensable.

Qualifications

• Bac+3 et 5–10 ans d'expérience en comptabilité.
• Expérience managériale d'équipe comptable souhaitée.
• Maîtrise d'Excel impérative et sens des priorités.

Responsabilités

• Encadrer et animer un pôle de collaborateurs comptables.
• Piloter les clôtures comptables mensuelles et annuelles.
• Contribuer à l'amélioration des outils et systèmes d'information.
• Participer à des projets transverses et à l'intégration d'établissements.

Connaissances

Excel

Management

Clôtures mensuelles

Formation

Bac +3

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Adjoint au Responsable Comptable (H/F) 38 - Saint-Marcel-Bel-Accueil

Offre n° 213JNKL
Adjoint au Responsable Comptable (H/F)

Vos principales missions non limitatives sont les suivantes :- Encadrer et Animer un pôle de collaborateurs comptables- Accompagner les collaborateurs du pôle dans les missions quotidiennes et dans la résolution de leurs difficultés techniques- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs- Coordonner les actions avec les autres adjoints sur les process et évolution d'organisation- Assurer la production des informations comptables dans le respect des délais et de leur fiabilité- Veiller à la tenue des comptes conformément aux règles comptables et fiscales- Piloter les clôtures comptables mensuelles et annuelles- Revues des liasses fiscales et annexes- Etre force de proposition pour faire évoluer les méthodes et processus comptables- Contribuer à l'amélioration des outils et à l'évolution des systèmes d'information- Participer à des projets transverses (intégration d'établissements, digitalisation.)Expérience attendue : Bac +3 avec 5-10 ans d'expérienceLe candidat justifie d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-sociétés.Une expérience managériale d'équipe comptable serait un plusUne excellente sensibilité informatique est attendue : maitrise d'Excel impérative.Le candidat fait preuve d'implication et de rigueur. Il possède le sens des priorités et des responsabilités.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir des déclarations fiscales et sociales
• Fiscalité
• Piloter une activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux