Adjoint au Directeur de la Jeunesse — Pilotage & Administration

Fonction Publique Territoriale

Crosne

On-site

EUR 26,000 - 39,000

Full time

14 days+

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Job summary

Fonction Publique Territoriale à Crosne recherche un adjoint d’animation pour coordonner le service Jeunesse et assurer le suivi administratif, la vie quotidienne de l’équipe et le lien avec les familles. Le poste implique des horaires décalés et des manifestations ponctuelles.

Le candidat doit maîtriser les aspects administratifs, connaître les ACM et démontrer des qualités relationnelles, avec un permis B selon les nécessités du service.

Qualifications

  • Bonne organisation et rigueur.
  • Maîtrise des aspects administratifs.
  • Connaissance des ACM (Accueil Collectifs de Mineurs).
  • Qualités relationnelles et esprit d’initiative.
  • Garantir la sécurité des biens et des personnes.
  • Permis B selon les nécessités du service.

Responsibilities

  • Assurer le suivi administratif du service.
  • Réaliser les déclarations réglementaires (CAF, SDJES…).
  • Organiser les inscriptions et les tableaux de bord.
  • Participer au suivi budgétaire et à la gestion du planning.
  • Élaborer les plannings et assurer le suivi logistique.
  • Veiller au respect de la réglementation des accueils.
  • Participer à la préparation des manifestations et à la coordination.
  • Assurer le relais du Responsable en son absence.
  • Accompagner les agents dans l’organisation quotidienne.
  • Contribuer aux actions transversales et au lien avec les familles.
  • Participer aux actions et événements du Service Jeunesse.
  • Contribuer à la circulation de l’information et aux relations avec les partenaires municipaux.

Skills

Organisation et rigueur
Maîtrise administrative
Connaissance ACM
Qualités relationnelles
Capacité d’initiative
Sécurité des biens et des personnes
Permis B

Job description

Fonction Publique Territoriale à Crosne recherche un adjoint d’animation pour coordonner le service Jeunesse et assurer le suivi administratif, la vie quotidienne de l’équipe et le lien avec les familles. Le poste implique des horaires décalés et des manifestations ponctuelles.

Le candidat doit maîtriser les aspects administratifs, connaître les ACM et démontrer des qualités relationnelles, avec un permis B selon les nécessités du service.

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