Adjoint au développement/Ingénieur d'affaires (H/F)

FUSION RH; Saint-Genis-Laval; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie recherche un Adjoint au développement/Ingénieur d'affaires à Saint-Genis-Laval. Le candidat sera responsable du développement et de la structuration des projets en protection incendie, en optimisant les méthodes de travail. Un diplôme d'ingénieur est requis, ainsi qu'une expérience dans la vente de solutions techniques. Le poste propose un salaire fixe de 50 K€ à 60 K€ + bonus.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un environnement technique ou d'ingénierie.
• Idéalement, expérience dans des projets de structuration interne.
• Une expérience dans la vente de prestations techniques est un plus.

Responsabilités

• Analyser le fonctionnement global de l'entreprise pour identifier les leviers d'optimisation.
• Travailler sur des projets techniques complexes aux côtés des chefs de projets.
• Développer une expertise dans le domaine de la protection incendie.

Connaissances

Analyse des processus

Conception de systèmes de protection incendie

Veille active sur le marché

Formation

Formation supérieure type école d'ingénieur

Description du poste

Overview

Offre n° 198VSNF — Adjoint au développement/Ingénieur d'affaires (H/F)

Fusion RH, au service de SPK Engineering, bureau d'études indépendant spécialisé dans la protection incendie, recherche un Adjoint au développement / Ingénieur d'affaires pour SPK Engineering, basé à Saint-Genis-Laval (69). SPK Engineering intervient sur un large éventail de technologies en sécurité incendie et propose des prestations diversifiées (études de risque incendie, diagnostics et audits techniques, conception de systèmes de protection incendie, maîtrise d’œuvre sur des projets complexes). L’équipe est composée de 10 collaborateurs et privilégie une approche collaborative et une formation continue.

Rattaché(e) au dirigeant, le candidat jouera un rôle moteur dans le développement et la structuration de SPK Engineering, avec une perspective de transmission à long terme et d’évolution vers un rôle de direction, en optimisant l’organisation, les méthodes de travail et la stratégie opérationnelle et commerciale.

Responsabilités

• Analyser le fonctionnement global de l'entreprise (flux, outils, modes de travail, processus internes) pour identifier les leviers d'optimisation et proposer des évolutions concrètes.
• Travailler directement sur des projets techniques complexes portés par l'entreprise, aux côtés des chefs de projets sur les phases clés : études, conception, audits, suivi de réalisation, interface client.
• Développer une expertise pointue dans le domaine de la protection incendie (sprinkler, brouillard d'eau, mousse, etc.) afin de devenir un référent technique pour les équipes.
• Réaliser une veille active sur le marché (clients, secteurs, innovations, réglementation) et identifier de nouveaux marchés porteurs.
• Proposer un plan d'action commercial ciblé, en lien avec la stratégie globale.
• Structurer des process commerciaux, des outils de prospection et le suivi des indicateurs de performance.
• Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité de l'offre à chaque étape du projet.

Profil recherché

• Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur (CVC, électricité, génie industriel ou équivalent).
• Expérience confirmée dans un environnement technique ou d'ingénierie (bureau d'études, société de services techniques, entreprise industrielle).
• Idéalement, expérience dans des projets de structuration interne, pilotage de dossiers complexes ou coordination transverse.
• Une expérience dans la vente de prestations techniques ou le suivi de projets clients est un plus.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Employeur

Cabinet SPK Engineering, 3 à 5 salariés, basé à Saint-Genis-Laval.

Nous sommes un cabinet de recrutement privilégiant la connaissance de nos clients et de leur métier. Tous nos mandats sont exclusifs. Contact : Mme Émilie MOUILLARD.

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDI, cadre, basé à Saint-Genis-Laval (69).
• Déplacements fréquents en France.
• Salaire fixe de 50 K€ à 60 K€ sur 12 mois + bonus. Participation possible à l'actionnariat à moyen terme.
• Processus de recrutement : premier entretien avec Emilie Mouillard (Fusion RH), second entretien avec le Dirigeant de SPK Engineering.