Adjoint au chef du service territorial des Solidarités de Cahors – F / H

Département du Lot; Cahors; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service public de proximité basé à Cahors cherche un cadre en action sociale pour encadrer une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des politiques d'action sociale et l'optimisation des ressources. Ce poste à temps complet propose des conditions de travail favorables, avec des possibilités de télétravail, une formation continue et divers avantages sociaux.

Prestations

25 jours de congés par an

28,5 jours de RTT

Compte Épargne Temps

Télétravail jusqu'à 4 jours par mois

Formation continue

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience réussie en management d'équipes pluridisciplinaires.
• Aptitudes relationnelles indéniables.
• Goût pour les pratiques sociales innovantes.

Responsabilités

• Participer au pilotage de l'équipe d'accompagnement social.
• Optimiser l'organisation et les ressources.
• Développer des actions transversales et favoriser la transversalité opérationnelle.

Connaissances

Gestion d'équipes pluridisciplinaires

Aptitudes relationnelles

Pratiques sociales innovantes

Formation

Expérience en management d'équipes

Outils

Outils de coordination

Description du poste

MODALITES CONTRACTUELLES

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.

CONTEXTE ET MISSIONS

Les champs d’intervention du service ? L’action sociale pluridisciplinaire!

Accompagnement social polyvalent, Insertion, Protection de l’enfance, Protection maternelle et infantile, Insertion, Gérontologie.

Votre rôle?

Participer au pilotage de ce service de 70 agents et assurer plus particulièrement l’encadrement direct des 12 professionnels de l’équipe Accompagnement social polyvalent (assistants sociaux et conseillers en économie sociale et familiale) intervenant sur le secteur Ville.

Votre mission?

En collaboration et complémentarité avec le chef de service et en lien avec les services centraux de la direction des Solidarités départementales, notamment le service Action sociale, vous êtes garant de la déclinaison territoriale des politiques d’action sociale du Département.

A cette fin, vous :

• Coordonnez et animez les équipes, optimisez l’organisation et les ressources, fixez les objectifs et aidez à la décision.
• Assurez le soutien technique aux équipes et apportez votre expertise.
• Développez des actions transversales et favorisez la transversalité opérationnelle dans l’accueil et l’accompagnement des usagers.
• Animez les instances pluridisciplinaires d’évaluation et de concertation, notamment sur le volet mesures de prévention, coordonnez des dispositifs et projets.
• Pilotez l’attribution des aides financières.

Vous l’aurez compris, votre rôle sera essentiel au sein du collectif de cadres du service pour contribuer à la mise en œuvre un service public de proximité, équitable et de qualité.

VOTRE PROFIL

Cadre de l’action sociale , vous disposez d’une expérience réussie en management d’équipes pluridisciplinaires, acquise de préférence au sein d’un Département.

Vos plus personnels ? Vos aptitudes relationnelles indéniables et votre goût pour les pratiques sociales innovantes.

QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL

• Poste à temps complet.
• Poste basé à la Maison des Solidarités départementales de Cahors, située , quai Eugène Cavaignac, en bord de Lot, au pied du Pont Louis Philippe.
• Gare ferroviaire à proximité (15 minutes à pieds).
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

REMUNERATION

Vous êtes fonctionnaire ?

Catégorie A de la filière administrative ou médico-sociale de la FPT.

Régime indemnitaire de € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES

• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant; smartphone professionnel / personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.