Adjoint au Chef du bureau de l'aménagement du territoire, de l'environnement et de l'appui territori

Ministere Interieur; Saint-Pierre; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique recherche un Adjoint au Chef du bureau de l'aménagement du territoire et de l'environnement. Le poste implique l'assistance à la gestion de dossiers d'aménagement et de l'environnement, ainsi que le soutien à la coordination des initiatives de cohésion des territoires. Le candidat doit posséder des compétences techniques, juridiques et relationnelles, ainsi que des capacités d'analyse. Rémunération selon le groupe RIPSEEP 3.

Qualifications

• Niveau maîtrise requis pour les connaissances techniques.
• Connaître l'environnement professionnel.
• Niveau maîtrise requis pour compétences en informatique - bureautique.
• Niveau maîtrise requis pour compétences juridiques.

Responsabilités

• Support dans le suivi des procédures environnementales.
• Appui à la coordination des démarches en urbanisme.
• Assistance juridique aux collectivités.
• Aide à l’accompagnement du sous-préfet.

Connaissances

Connaissances techniques

Compétences en informatique - bureautique

Compétences juridiques

Management et travail en équipe

Analyse

Organisation

Relations humaines

Adaptation

Expression orale

Description du poste

Informations générales

Référence

BA974ATA-94099

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint au Chef du bureau de l'aménagement du territoire, de l'environnement et de l'appui territor

Description du poste

Assistance à la gestion des dossiers d'aménagement du territoire et de l'environnement :

• Support au suivi des procédures environnementales, notamment les dossiers ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement).

• Appui à la coordination des démarches en urbanisme, incluant l'élaboration et la révision des PLU (Plans Locaux d'Urbanisme), PPR (Plans de Prévention des Risques) et CPU (Certificats d’Urbanisme).

• Participation au pré-contrôle de la légalité des actes administratifs et assistance juridique aux collectivités territoriales en matière d\'urbanisme, de fonction publique territoriale (FPT), de marchés publics et de budget.

Support au sous-préfet et au chef de bureau :

• Aide à l’accompagnement du sous-préfet dans ses missions de coordination interministérielle.

• Contribution à la facilitation des relations avec les collectivités territoriales, les services de l’État et les acteurs privés.

• Participation à l'organisation, la préparation et le suivi des réunions, incluant la rédaction de comptes rendus et la mise en œuvre des décisions prises.

Participation au pilotage des programmes nationaux de cohésion des territoires :

• Appui à la gestion territoriale des initiatives telles que "Action Cœur de Ville", "Petites Villes de Demain", "France Services" et les programmes de revitalisation des centres-bourgs.

• Participation à la mise en œuvre des Contrats pour la Réussite de la Transition Écologique (CRTE).

Soutien à l’ingénierie des projets et financements :

• Aide au montage et à la gestion de projets en faveur des collectivités locales, en identifiant et mobilisant les financements européens (FEDER, FEADER, LEADER) et nationaux (Contrat de convergence, subventions annuelles de l’État telles que FEI, DSIL, DPV, DETR).

• Assistance aux collectivités dans la conception, la rédaction et le suivi des demandes de subventions et de financements.

Suivi des politiques publiques en matière d’habitat et de logement social :

• Participation à l'application de la loi SRU (Solidarité et Renouvellement Urbains) et aux opérations d’amélioration ou de réhabilitation de l’habitat (RHI, OPAH RU).

• Participation aux comités et instances de pilotage, tels que le Comité Interministériel du Logement (CIL) et les comités de pilotage des RHI.

Assurer l’intérim du chef du bureau en cas d’absence

Conditions particulières d'exercice

Confidentialité exigée/rigueur requise/polyvalence

Participation aux réunions à l'extérieur

Capacités techniques (juridiques et informatiques notamment)

Rémunération

GROUPE RIPSEEP 3

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir manager et travailler en équipe : Niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : Niveau maîtrise requis

Savoir analyser : Niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation : Niveau expert requis

Savoir s'organiser : Niveau expert requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise requis

Savoir accueillir : Niveau pratique requis

Savoir s'adapter : Niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement : Niveau maîtrise requis

Le poste sera publié pendant 1 mois à partir de la date de publication

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Cadre chargé de la coordination et du pilotage / EPP008A

Fondement juridique du recrutement

1° de l'article L332-2

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Lieu d'affectation

Sous-préfecture de Saint-Pierre

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Sous-préfecture de Saint-Pierre 974

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Personne à contacter (mail)

[e-mail]