Adjoint au chargé de sécurité générale du site hospitalier F/H

Hôpital Jean-Verdier - AP-HP.Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis; Bondy; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

Hôpital Jean-Verdier - AP-HP.Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis recherche un Adjoint au chargé de sécurité générale du site hospitalier F/H, en CDI. Le poste implique l animation et le pilotage des politiques de sécurité du GHU, la coordination des moyens humains et matériels, et des interfaces avec les forces de l ordre.

Au niveau du site, vous assurerez la protection des patients et des biens, coordonnerez le marché de sécurité et dirigerez les actions de formation et d

Qualifications

• Expérience en sûreté dans une grande administration ou établissement public.
• Capacité à élaborer et mettre en œuvre des plans de sécurité (PSE) et à coordonner des moyens humains.
• Maîtrise des réglementations liées à la sécurité interne et à la police/juridiction locale.

Responsibilities

• Animer avec le directeur référent sûreté la politique globale de sécurité du GHU.
• Coordonner les moyens et former les personnels sur les questions de sécurité.
• Préparer les marchés publics en liaison avec les services administratifs et techniques.
• Suivre l'activité et les synthèses des sites hospitaliers.
• Participer à l'élaboration et à la rédaction du plan de sécurité et des plans d'établissement.
• Assurer les liaisons avec les autorités et partenaires publics et privés.

Skills

Animation d'équipe

Formation des équipes

Rigueur et organisation

Discrétion et déontologie

Connaissance sécurité générale

Communication

Education

Diplôme en sécurité

Habilitation Confidentiel défense

Job description

Adjoint au chargé de sécurité générale du site hospitalier F/H

Date de limite de candidatures 20 déc. 2026

Poste proposé

Adjoint au chargé de sécurité générale du site hospitalier F/H

Contrat CDI

Descriptif Missions générales

• Au niveau du groupe hospitalo-universitaire (GHU) en remplacement du chargé de sécurité générale du site si absent:
  • Animer avec le directeur référent sûreté la politique globale de sécurité du groupe hospitalo-universitaire (GHU),
  • Coordonner les moyens (continuité de la présence des cadres, regroupement des moyens si nécessaires), complémentarité des personnels, formation, financement de la politique de sécurité du GHU,
  • Préparer les marchés publics en liaison avec les services administratifs et techniques impliqués (sécurité, transports de fonds, vidéoprotection, contrôle d'accès, matériels, etc.),
  • Suivre l'activité et les synthèses des sites hospitaliers,
  • Coordonner les actions de formation en liaison avec le service formation et le conseiller pour la sécurité générale auprès du directeur général,
  • Participer à l'élaboration et à la rédaction de la politique globale de sécurité du GHU, à l'élaboration des plans de sécurité d'établissement (PSE) de chacun des différents sites hospitaliers, des divers plans de sécurité ou d'urgence, et suivre leur mise en oeuvre ou modification,
  • Participer aux réunions du directeur de la sécurité générale auprès de la direction générale ainsi qu'aux groupes de travail thématiques ou pluridisciplinaires transverses où les aspects et incidences sécuritaires sont recherchés.
• Au niveau du site hospitalier (missions de proximité) :
  • Assurer la protection des patients et de leurs biens.
  • Permettre aux personnels soignants d'exercer leur métier dans les meilleures conditions de sécurité, protéger leurs biens comme d'une manière plus générale, le patrimoine et les biens de l'institution.
  • Assurer le suivi du marché de sécurité et de surveillance en exerçant un contrôle rigoureux et en instituant un partenariat avec la société prestataire,
  • En tant que référent du site hospitalier (protocole Intérieur / Santé / Justice) assurer des liaisons régulières avec le commissariat de police ou l'unité de Gendarmerie nationale et les services de Justice territorialement compétents.
  • Assurer les séances de formation ou d'information proposées par lui-même ou souhaitées par les directions des sites hospitaliers sur les thèmes liés à la sécurité générale,
  • Conseiller et assister les victimes d'actes de malveillance,
  • Elaborer et faire appliquer le plan de circulation et de stationnement selon les directives données par la direction. Faire contrôler les accès.

Savoir-faire requis

• Très bonne connaissance des enjeux et des modalités de mise en oeuvre des mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens.
• Motivation et détermination sans faille
• Autonomie et indépendance de travail.
• Discrétion, disponibilité, caractère pondéré, goût avéré pour les relations humaines.
• Savoir animer, diriger et mobiliser un groupe de travail.
• Savoir élaborer un plan de formation des équipes et des personnels.
• Aptitude à acquérir et diffuser des connaissances nouvelles et une déontologie spécifique.
• Rigueur, sens de l'organisation, aptitude à l'analyse

Connaissances associées

• Très bonne connaissance des différents sites du GHU, dont principalement son site d'accueil et de positionnement, de leur organisation en matière de sécurité générale.
• Connaissance de l'organisation territoriale : préfectures, sous-préfectures, administrations régaliennes, structures de l'Etat au niveau des départements et communes, etc.
• Connaissance des partenaires publics notamment la Police Nationale, la Police municipale s'il y a lieu, la Gendarmerie Nationale, l'administration pénitentiaire s'il y a lieu et la Justice, territorialement compétents et des partenaires privés (sociétés privées de sécurité) sous contrat avec les sites du GH.

Approche du milieu technique et technologique

• Une bonne connaissance des systèmes techniques utilisés en sécurité - sûreté (contrôles d'accès, serrures électroniques, portes automatiques électriques, biométrie, etc.) serait un plus apprécié.
• De même, une solide connaissance et/ou une forte appétence pour les systèmes de vidéoprotection (formats, définitions, réseaux, installation, pertinence, etc.) serait un plus indéniable.

Qualités requises

• Sang Froid, gestion du stress
• Sens de la communication
• Sens du management
• Patience
• Expérience acquise et qualification obtenues dans les fonctions similaires ou dans le cadre d'un emploi de même nature tenu au sein de Ministère de l'Intérieur (Police Nationale - Gendarmerie Nationale), d'un autre ministère ou d'une grande administration.
• Habilitation - déjà détenue ou qui sera demandée par l'employeur - à un niveau de connaissance des données " Confidentiel défense ".
• Diplômes en sécurité (Diplôme dirigeant, CT et CS Ceric, licence professionnelle ou similar).
• Connaissances juridiques avérées, notamment en droit pénal, droit du travail, code de la sécurité intérieure et de la sécurité publique.

Etablissement

Hôpital Jean-Verdier - AP-HP.Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis

avenue du 14 juillet

93143 Bondy

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