ADJOINT AU / A LA CHEF(FE) DU DEPARTEMENT DE LA SECURITE ET DE LA SURETE DE L'INFORMATION (F / H)

Ministère de la Justice; Nantes; Hybride; EUR 50 000 - 65 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution judiciaire française recherche un(e) adjoint(e) au chef du département de la sécurité et de la sûreté de l'information à Nantes. Le poste demande une expertise en gestion de projets complexes et une expérience de 10 ans dans un poste similaire. Vous participerez à la définition des objectifs stratégiques et au pilotage des ressources. Des déplacements réguliers et une habilitation au Secret de la défense nationale sont requis. Télétravail partiel et avantages compétitifs offerts.

Prestations

Restauration d'entreprise à tarif dégressif

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

Mutuelle obligatoire

Stationnement privatif

Remboursement transport à 75%

Opportunités de formation

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance des métiers du ministère de la Justice.
• Expertise en marchés publics.

Responsabilités

• Définir les objectifs stratégiques en matière de sécurité de l'information.
• Pilotage du budget et des ressources humaines.
• Suivre l'exécution des projets et prestations.

Connaissances

Gestion d'équipe de catégorie A

Communication

Autonomie

Rigueur

Discernement

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire

Description du poste

ADJOINT AU / A LA CHEF(FE) DU DEPARTEMENT DE LA SECURITE ET DE LA SURETE DE L'INFORMATION (F / H) chez Ministère de la Justice | softgarden

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Temps partiel

Hybrid

Rue du Landreau 107, 44300 Nantes

Plus de 10 ans

01.10.25

La Direction du numérique recrute : rejoignez-la !

Le ministère de la Justice s’est engagé dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse au profit d’une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. L’ambition est de faire du ministère de la Justice un acteur majeur dans le développement de l’administration numérique.

La Direction du numérique définit ainsi, au regard des orientations interministérielles et en lien avec les directions et services, la stratégie de développement du numérique du ministère.

Vos missions

Rattaché(e) au département de la Sécurité et de la Sûreté de l’Information (D2SI) et placé(e) sous la responsabilité du cheffe du département, vous intervenez en tant qu'adjoint(e) à la cheffe de département. À ce titre, vos principales missions (liste non-exhaustive) seront de :

• Participer à la définition des objectifs stratégiques de la DNUM et du Département en matière de sécurité et de sureté de l’information (cybersécurité, cyberdéfense, gestion des risques, etc.), et de leur déclinaison opérationnelle (feuille de route opérationnelle du Département) ;
• Co-piloter la mise en œuvre de la feuille de route et des plans d’action SSI ;
• Contribuer à développer et à mettre en œuvre une vision stratégique permettant d’anticiper, d’organiser et de piloter les activités du Département (planification des activités et des charges, processus, tableaux de bord, traçabilité, amélioration continue, etc.) ;
• Piloter, optimiser, rationaliser le budget du Département (préparation, négociation, arbitrages, exécution) ;
• Gérer l’administratif relatif aux marchés, commandes et services faits ;
• Gérer les ressources humaines ;
• Identifier de manière prospective les besoins en compétences et expertises, et établir et maintenir le plan de formation des agents ;
• Valider les feuilles de route opérationnelles avec les Chef(fe)s de Bureau et suivre l’exécution de leurs activités ;
• Suivre l’exécution des prestations ou produits en supervisant l’avancement des projets (indicateurs de qualité du centre managé à définir), opérationnellement et contractuellement, auprès de vos équipes comme auprès des prestataires, dans le respect de leurs engagements respectifs ;
• Réaliser des actions d’amélioration de la prise en compte de la SSI et d’assistance dans les projets ;
• Assurer l’interface et la coordination avec les instances SSI interministérielles, ministérielles, DNUM, Départements Informatique et Télécoms, des équipes des autres Départements DNUM, (notamment les projets applicatifs), les métiers et les prestataires sur les sujets du ressort du Département ;
• Rendre compte à la Direction de la DNUM qui oriente les politiques ;
• Assurer le backup du / de la chef(fe) de Département dans les instances importantes, internes ou externes ;
• Assurer des astreintes managériales DNUM (2 à 3 semaines par an).

Spécificités du poste / contraintes

• Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale
• Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité
• Astreintes
• Déplacements réguliers

Votre profil

Intéressé(e) par le monde judiciaire et par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également 10 ans d’expérience dans un poste similaire.

Connaissances :

• Expérience dans le domaine de la stratégie numérique pluriannuelle ;
• Expertise confirmée dans le pilotage SSI des projets complexes et avec des enjeux politiques ;
• Connaissance des métiers du ministère de la justice ;
• Management des équipes de catégorie A ;
• Expertise confirmée dans les marchés publics.

Savoir-faire :

• Aptitude à gérer une équipe de catégorie A ;
• Esprit de synthèse, forte motivation pour la communication et le partage de la connaissance ;
• Avoir le sens du contact humain et du service ;
• Faire preuve d'autonomie et initiative.

Savoir être :

• Réelles capacités de communication orale et écrite ;
• Capacité à travailler sous forte pression et dans une organisation complexe ;
• Discrétion, rigueur et sens de la méthode ;
• Bonne résistance au stress et capacité à gérer l'urgence.

Avantages

• Restauration d’entreprise à tarif dégressif
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
• Mutuelle obligatoire (Intériale)
• Accessibilité en transport (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale)
• Parking privatif (vélo, voiture, scooter…)Remboursement des frais des transports en communs à hauteur de 75% (selon plafonds fixé)
• Association sportive et culturelle
• Partenariat avec une crèche d’entreprise en Ile-de-France
• Des opportunités d’évolutions (mobilité interne, ascendante)
• Des opportunités de formation allant jusqu’à 3 formations par an