Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

MAIRIE; Trappes; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Trappes recrute un adjoint/adjointe technique espaces verts pour encadrer l'équipe et assurer la qualité des espaces verts communaux. Poste en CDD de 12 mois, 35 heures par semaine, travail en extérieur et déplacements fréquents sur le territoire.

Diplômes CAP/BEP/BAC pro exigés; expérience en espaces verts et management souhaitée. Véhicules et matériel à gérer selon les besoins du service.

Qualifications

• Diplômes CAP/BEP/BAC pro et expérience exigés.
• Expérience significative dans les espaces verts et en encadrement ou coordination d'équipe.

Responsabilités

• Assurer l'intérim du responsable du service Espaces verts et planifier le travail quotidien des agents en régie et des prestations externalisées.
• - Encadrer les équipes sur le terrain et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• - Programmer les travaux d'entretien, plantation, fleurissement, taille, tonte et arrosage.
• - Suivre l'état du patrimoine végétal et signaler les besoins d'intervention ou de renouvellement.
• - Gérer le matériel, les véhicules, les produits et les stocks du service.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Encadrement d'équipe

Préparer les sols

Tailler les arbres

Techniques d'engazonnement

Formation

CAP/BEP/BAC pro

Description du poste

Offre n° 213XKRF
Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

VENEZ RENCONTRER LA MAIRIE DE TRAPPES LORS DU FORUM ''PLACE DE L'EMPLOI'' LE JEUDI 24 SEPTEMBRE DE 13H30 A 17H00 Place des Merisiers.Rattaché(e) au Responsable du service Espaces verts, vous participez à l'encadrement et à l'organisation de l'équipe. Vous veillez à la qualité de l'entretien, de l'aménagement et de la valorisation des espaces verts communaux, et assurez la continuité du service en l'absence du responsable.Activités principales :Sous la supervision du Responsable du service Espaces verts, vous aurez à assurer les missions suivantes :- Assurer l'intérim du responsable du service lors de ses absences- Planifier, répartir et contrôle le travail quotidien des agents en régie et suivre les prestations externalisées (qualité, délais, sécurité).- Encadrer les équipes sur le terrain, transmet les consignes et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité.- Participer à la programmation des travaux d'entretien, de plantation, de fleurissement, de taille, de tonte et d'arrosage.- Suivre l'état du patrimoine végétal et signale les besoins d'intervention ou de renouvellement.- Gérer et contrôler l'utilisation du matériel, des véhicules, des produits et des fournitures du service.Activités spécifiques :- Conduire des véhicules, matériels et engins du service selon les autorisations détenues.- Participer aux chantiers nécessitant une technicité particulière : élagage, plantations, arrosage, entretien des massifs et des espaces paysagers.- Suivre des systèmes et programmes d'arrosage et les adapter en fonction des conditions météorologiques.- Participer aux opérations liées aux manifestations et événements de la Ville.- Réaliser ou suivre le petit entretien courant du matériel espaces verts.- Suivre l'évacuation et la valorisation des déchets verts.- Gérer le matériel, les consommables, les produits et les stocks du service.Caractéristiques du poste :- Horaires pouvant être décalés ou adaptés selon les nécessités du service et les conditions météorologiques (canicule, arrosage, événements). Travail en extérieur et déplacements fréquents sur le territoire communal.Diplômes et expérience :CAP, BEP, BAC proConnaissance de la ville, des techniques d'entretien des espaces verts, des végétaux, de la gestion différenciée et des règles de sécurité liées aux travaux paysagers.Expérience significative dans les espaces verts et dans l'encadrement ou la coordination d'une équipe.Compétences et aptitudes requises :Expérience opérationnelle en espaces vertsGrande autonomie et sens de l'organisationCapacités d'adaptation et de réactivitéSens du service public, qualités relationnelles et aptitude au management

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Selon barème service public

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Tailler les arbres
• Techniques d'engazonnement

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale