Adjoint / Adjointe responsable et vente (H/F)

DISTRICENTER; Quimperlé; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un magasin de vente d'accessoires à Quimperlé recherche un(e) adjoint(e) responsable et vente. Vous alternez entre les tâches de responsable adjoint(e) et de vendeur(euse). Vous serez en charge de gérer une équipe, suivre les performances des ventes et participer à la mise en rayon. Une première expérience en vente est appréciée, et un parcours d'intégration est proposé. Le poste est à pourvoir en CDI pour 35 heures par semaine, avec des journées de repos bien définies.

Prestations

Comité d’entreprise

Mutuelle d’entreprise

Réductions d’achat sur nos produits

Qualifications

• Débutant(e) accepté(e) avec une première expérience réussie dans la vente.
• Compétences en gestion d'équipe et suivi des indicateurs de performance.
• Capacités à assurer la sécurité des biens et des personnes.

Responsabilités

• Gérer une équipe de 5 personnes et suivre les indicateurs de ventes.
• Effectuer des tâches de vente et mise en rayon.
• Mise en œuvre d'offres promotionnelles et merchandising.

Connaissances

Suivi des stocks

Actions commerciales

Organisation de l'espace de vente

Préparation produits

Gestion des invendus

Définir besoins en approvisionnement

Formation

Expérience en vente

Description du poste

Offre n° 201CCKQ – Adjoint / Adjointe responsable et vente (H/F)

Au sein d’un magasin de vente d’accessoires pour la personne, vous intégratez le poste de responsable adjoint(e) du magasin. Sachez que votre temps de travail sera partagé entre la fonction d’adjoint responsable un jour et demi par semaine et la fonction de vendeur(euse) le reste du temps.

Vous réalisez les activités suivantes en collaboration avec la responsable du magasin : gestion d’une équipe de 5 personnes, suivi des indicateurs (chiffre d’affaires, indicateurs de ventes, taux de transformation, fidélisation clients), gestion de la sécurité des biens et des personnes au sein du magasin, merchandising, mise en avant des produits, mise en œuvre d’offres promotionnelles.

Vous participez également à la vente et à la mise en rayon : de la manutention est à prévoir. Vous travaillez du lundi au samedi.

Journées de repos : le dimanche + le vendredi, ainsi que le mercredi matin et le jeudi matin.

Profil : Sourire et dynamisme seront essentiels. Débutant(e) en management accepté(e) si vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la vente.

Nous vous accompagnerons pour votre prise de poste via un parcours d’intégration de 1 mois sur l’un de nos magasins formateur.

Salaire : fixe + prime de participation.

Comité d’entreprise, Mutuelle d’entreprise et réductions d’achat sur nos produits.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail le samedi.

Profil souhaité

• Débutant accepté - si 1ère expérience en vente

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Définir des besoins en approvisionnement
• Identifier et gérer des invendus
• Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Organiser le traitement des commandes
• Organiser, aménager un espace de vente
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Au besoin d’une préparation produits 2-3 jours les médailleurs sur le plan de sale

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Commerce de détail d’habillement en magasin spécialisé

Employeur

6 — 9 salariés

Pour candidater

Répondez à cette offre via le site de France Travail ou présentez- vous au magasin avec votre CV aux horaires d’ouverture.

Poste à pourvoir début janvier 2026.