Adjoint responsable de magasin de détail

WAS 3 T; Tignieu-Jameyzieu; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un magasin de détail à Tignieu recherche un adjoint responsable de magasin pour gérer les opérations quotidiennes, optimiser le chiffre d'affaires et animer une équipe de vente. Le candidat idéal doit avoir une expérience en management, maîtriser les techniques de vente et posséder un Bac ou équivalent en management opérationnel. Ce poste en CDI nécessite des horaires flexibles, y compris pendant les weekends et jours fériés, avec un salaire brut mensuel de 2194 Euros.

Prestations

Primes selon objectif

Qualifications

• Expériences à des postes d'encadrement d'équipe impératives.
• Bac ou équivalent en Management opérationnel indispensable.
• Bac+2 en Management opérationnel facultatif.

Responsabilités

• Gérer les opérations quotidiennes du magasin.
• Assurer le développement du chiffre d'affaires.
• Animer une équipe de vente.

Connaissances

Techniques de vente

Animation d'équipe

Analyse des indicateurs commerciaux

Sens du service client

Prise d'initiative

Formation

Bac à Bac+2 en Management opérationnel

Outils

Logiciels de gestion de boutique

Description du poste

Offre n° 202PXPV
Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

Nous recherchons notre futur Responsable adjoint de magasin (H/F) du point de vente de Tignieu (domaine du prêt à porter). Le/La Responsable adjoint(e) de magasins assure les opérations quotidiennes des magasins, veille au développement du chiffre d'affaires, fidélise les clients, anime les équipes de vente (3 vendeurs) et est garant de la gestion des stocks. Vous travaillez du lundi au samedi (jour de congés à définir).

Responsabilités

• Assurer la gestion des opérations quotidiennes des magasins.
• Veiller à un excellent accueil de la clientèle et à la bonne tenue des magasins.
• Développer les indicateurs commerciaux.
• Être en charge de l'organisation journalière du magasin.
• Assurer la bonne gestion des stocks via réassorts et inventaires.
• Garantir la sécurité du personnel et du magasin.

Profil recherché

• Maitriser les techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente ...).
• Maitriser les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe.
• Savoir analyser les indicateurs commerciaux.
• Avoir un sens aigu du service client (qualité de l'accueil, disponibilité, écoute, service et conseil).
• Être capable d'impulser une dynamique, de stimuler et de responsabiliser l'équipe.
• Avoir le sens de la coordination et de la communication afin d'impliquer l'ensemble des collaborateurs du magasin et veiller à une bonne entente au sein de l'équipe.
• Être réactif afin d'intervenir rapidement lors de fluctuations d'activité et optimiser l'organisation du magasin pour améliorer son chiffre d'affaires.
• Avoir le sens des initiatives et des capacités à proposer des améliorations et des mesures correctives.
• Expériences à des postes d'encadrement d'équipe impératives.

Pour postuler, vous pouvez vous présenter au magasin WAS Tignieu – place du Dauphiné ou envoyer un mail à : [e-mail]

Type de contrat

CDI
Contrat de travail : 39H/semaine. Travail durant les vacances scolaires, les week-ends et jours fériés, selon un rythme irrégulier et des pics d'activité, le samedi.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2194,0 Euros sur 12,0 mois
• Primes selon objectif

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans – indispensable
• Bac ou équivalent – Management opérationnel indispensable
• Bac+2 – Management opérationnel facultatif

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un client – indispensable
• Conclure une transaction – indispensable
• Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions – indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service – indispensable
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial
• BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat
• BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente
• Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente
• Gérer les retours des clients pour améliorer les services
• Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Organiser le traitement des commandes
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Stocker un produit
• Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Employeur

WAS Tignieu

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