Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

France Travail; Niort; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un Adjoint responsable de magasin de détail dans la région Nouvelle-Aquitaine. Le candidat idéal possède une expérience de 2 ans en management et un Bac+2 en commerce. Les responsabilités incluent le suivi des indicateurs magasin et la gestion d'équipe. Le poste est en CDI, avec un salaire brut annuel de 27 120 €, plus divers avantages tels que des tickets restaurants et une prime de participation.

Prestations

13ᵉ mois supplémentaire

Ticket restaurant

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance

15% de remise personnelle

Cartes cadeaux

Qualifications

• 2 ans d'expérience en management/encadrement requis.
• Formation Bac+2 ou expérience équivalente.
• Discipline, rigueur et sens du leadership essentiels.

Responsabilités

• Contribuer au suivi des indicateurs magasin.
• Co-gérer les équipes et favoriser la communication.
• Assurer l'attractivité et la propreté du magasin.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Organisation du traitement des commandes

Présentation et valorisation de produits

Formation

Bac+2 ou équivalent commerce

Description du poste

Offre n° 198ZPPG — Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Vous serez le bras droit du Responsable de Magasin : vous contribuerez au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région. Vous avez l'âme d'un commerçant, vous connaissez la saisonnalité et les attentes de vos clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect du concept Action : animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés, etc. Vous participez à la vie du magasin avec l'objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant.

Vous contrôlez l'avancement des activités, mettez en application les plannings, mettez en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région. Vous travaillez dans un environnement challengeant : gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions.

Vous co-managez les équipes : faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe.

Vos atouts essentiels

• Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 ou vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum dans le management d'équipe et le commerce.
• Orienté(e) terrain, vous faites preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité.
• Vous avez le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation.
• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts.

Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).

Conditions d’embauche

• Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
• De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Ce que nous vous pouvons t'offrir

• Salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35 h hebdomadaires, contrat annualisé).
• Le 13e mois supplémentaire – prime de participation.
• Ticket restaurant, mutuelle d'entreprise et prévoyance, 15 % de remise personnelle.
• Cartes cadeaux et avantages grâce à un CSE dynamique.

Intégration et évolution

• Parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateurs – pratique et e-learning.
• Management de proximité et le support d'une équipe.
• Développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans – Management / encadrement (expérience indispensable).
• Bac+2 ou équivalent commerce.

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel.
• Organiser le traitement des commandes.
• Présenter et valoriser un produit ou un service.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Supermarchés.

Type de contrat

CDI – 35 h/semaine – Travail les week-ends et jours fériés.