Offre n° 199KKTK Adjoint/Adjointe de Direction (H/F)
En lien direct avec la direction, vous participez activement au bon fonctionnement de la structure et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Responsabilités
- Garantir un accueil de qualité, sécurisant et individualisé auprès des enfants et des familles.
- Accompagner les familles avec disponibilité et soutien éducatif.
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité.
- Participer au management opérationnel du personnel aux côtés de la direction.
- Animer des temps d'équipe, transmettre les consignes et soutenir les pratiques professionnelles.
- Contribuer à l’intégration des nouveaux professionnels et à la montée en compétences de l’équipe.
- Assurer la continuité de direction en l’absence de la responsable.
- Participer à la gestion quotidienne : organisation des plannings, suivi des protocoles, mise en œuvre des projets pédagogiques.
- Être force de proposition pour améliorer l’accueil, les pratiques et la qualité de vie au travail.
- Participer à la réflexion pédagogique et à l’évaluation des actions mises en place.
- Porter les valeurs de la structure et contribuer à un climat de travail serein, bienveillant et stimulant.
Profil/Qualifications
- Titulaire du diplôme d’Infirmier(ère) diplômé d’État (IDE) ou du diplôme d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE).
- Première expérience en structure petite enfance.
- Intérêt réel pour les missions d’encadrement et de coordination.
- Fe Sens de l’organisation et capacité à prioriser.
- Qualités relationnelles, tant auprès des familles que de l’équipe.
- Posture professionnelle bienveillante et fédératrice.
- Aptitude à accompagner les équipes, soutenir les pratiques et favoriser la cohésion.
- Dynamisme et envie de s’investir dans un projet d’établissement.
- Capacité à prendre des initiatives dans le respect du cadre réglementaire et du projet pédagogique.
- Appétence pour la qualité d’accueil, le pilotage de projet et le management collaboratif.
Avantages sociaux
- Plan d’épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Type de contrat
CDI • Durée du travail : 35 h/semaine • Travail en journée.
Salaire
- Salaires bruts mensuels de 2 456,65 € à 2 456,67 € sur 12 mois.
- CSE
- Indemnité de transport
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio‑culturelle et formation.