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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration (H/F)

LE P'TIT CHAMPENOIS

Épernay

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un restaurant dynamique à Épernay recherche un Adjoint / Adjointe de direction pour participer à la gestion quotidienne. Vous serez responsable de la gestion du flux financier, du recrutement et de la coordination des activités opérationnelles. Une expérience d'au moins 6 mois en restauration est exigée. Contrat CDI de 35 heures par semaine avec un salaire brut mensuel de 2100 Euros sur 12 mois.

Prestations

Primes et autres avantages sociaux

Qualifications

  • Expérience en restauration exigée: 6 mois minimum.
  • Profil de directeur(trice) de chaîne de restaurants bienvenu.
  • Connaissances en cuisine souhaitables mais non obligatoires.

Responsabilités

  • Gestion du flux d'argent, des commandes et du planning.
  • Recrutement et gestion des ressources humaines.
  • Coordonner les activités opérationnelles sur le terrain.

Connaissances

Gestion de flux financier
Recrutement
Coordination opérationnelle

Formation

Agent de maîtrise
Description du poste
Overview

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration (H/F). Vous participez à la gestion quotidienne d\'un restaurant de centre ville (100/150 couverts) et assurez le pilotage après l\'évolution du responsable actuel.

Responsabilités
  • Gestion du flux d\'argent, des commandes et du planning.
  • Recrutement et gestion des ressources humaines.
  • Coordonner les activitées opérationnelles sur le terrain (90 % du temps).
  • Connaissances en cuisine souhaitables mais non obligatoires.
  • Suivi des repos et planning hebdomadaire (restaurant fermé le dimanche et lundi; 3 jours de repos par semaine, dont dimanche et lundi).
Profil et qualifications
  • Expérience en restauration exigée: 6 mois minimum (indispensable).
  • Profil de directeur(trice) de chaîne de restaurants bienvenu.
  • Qualification : Agent de maîtrise.
  • Secteur d\'activité : Restauration traditionnelle.
Conditions
  • Contrat : CDI
  • Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
  • Salaire brut mensuel : 2100 Euros sur 12 mois
  • Primes et autres avantages sociaux
  • Déplacements : Jamais
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