Adjoint/Adjointe au Responsable du Service Technique H/F (H/F)

France Travail; Saintes-Maries-de-la-Mer; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'économie mixte recherche un(e) Adjoint(e) au Responsable du Service Technique à Saintes-Maries-de-la-Mer. Vous serez responsable de l'organisation et de la coordination des travaux sur divers sites touristiques. Une expérience en management et un diplôme BAC +2 sont requis. Un logement temporaire est possible, et un salaire de départ de 2356,43 € brut par mois est proposé.

Prestations

Prime de participation et d'intérèsement

Logement temporaire possible

Qualifications

• Expérience de 2 ans en management est indispensable.
• Formation BAC +2 ou équivalents est indispensable.

Responsabilités

• Organise et coordonne l'exécution technique et administrative des travaux.
• Assure le management des équipes et organise le travail.
• Rend compte du travail à son Responsable hiérarchique.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Apporter une assistance technique aux équipes

Assurer la conformité des opérations de maintenance

Convaincre, négocier

Formation

BAC +2 ou équivalents

Outils

Excel

Word

Outlook

Description du poste

Overview

Offre n° 198XMHQ Adjont/Adjointe au Responsable du Service Technique H/F (H/F). Société d'économie mixte des Saintes Maries de la Mer gérant les équipements touristiques de la commune (2 hôtelleries de plein air, 1 port de plaisance, 1 relais culturel avec cinéma, régies parkings, aire de camping-cars, accès terrasse panoramique de l\'Eglise forteresse). Contrat en CDI pour compléter l\'équipe du service technique.

Missions principales :

• Organise et coordonne l\'exécution technique et administrative des travaux sur l\'ensemble des sites de la SEMIS, menés par des équipes internes et/ou externes selon le planning et le budget défini, et dans le respect des règles de sécurité, depuis la conception jusqu\'à leur réception.
• Participe aux travaux de nettoyage et d\'entretien des différents sites.
• Assure le Management des équipes (20 personnes au total) et organise le travail (attribution des tâches en fonction des compétences de chacun, accueil des nouveaux arrivants, soutien technique en cas de problème, etc.) en relation avec son Responsable hiérarchique.
• Prend en compte les besoins spécifiques de chaque site.
• Organise la gestion des stocks et met en place des procédures d\'inventaires et de contrôle.
• S\'assure de la réalisation des contrôles, du respect des règles d\'hygiène, de la conformité des travaux effectués.
• Management, animation et pilotage des équipes, en relation avec son responsable hiérarchique – Supervision du travail des équipes du service technique.
• Effectue des demandes de devis et sait mettre en concurrence les entreprises.
• Coordonne et suit les phases d\'études et d\'exécution des travaux par les prestataires externes et en assure le rendu – compte à son responsable.
• Assure une supervision des actions de maintenance courante, curative et préventive réalisées par le service.
• Suivi des normes qualité, sécurité et environnement, contrôle des règles d\'hygiène et de sécurité.
• Utilisation des outils numériques : Excel, Word, Outlook et outils internes (formation assurée à la prise de poste).
• Rend compte de son travail et du travail des équipes techniques à son Responsable hiérarchique.
• Est acteur/actrice de la transition écologique et énergétique et participe aux activités de la société en ce sens, et du développement durable et des actions environnementales.

Statut et conditions :

• Prime de participation et d\'intéressement dès 3 mois de contrat, selon accords d\'entreprise (information versement participation/intéressement exercice 2024 : 450€ brut/mois travaillés).
• Catégorie : Agent de maîtrise.
• Rattaché au Responsable du Service Technique.
• Logement temporaire possible.
• Expérience en management requise et diplôme BAC+2 (tout domaine).

Type de contrat : CDI

Horaires : 35H/semaine, travail les week-ends et jours fériés, travail en journée.

Salaire :

• Intéressement / participation
• A partir de 2356.43 € brut mensuel

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - EN MANAGEMENT – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents – Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Apporter une assistance technique aux équipes
• Assurer la conformité des opérations de maintenance
• Conseiller, accompagner une personne
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Convaincre, négocier
• Élaborer des actions ou des règles de prévention
• Évaluer les besoins et les impératifs d\'exploitation d\'une infrastructure
• Gérer une situation conflictuelle
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Optimiser les effectifs, l\'adéquation et l\'allocation des ressources
• Organiser les opérations d\'entretien d\'infrastructures et bâtis
• Préconiser des programmes d\'entretien
• Préconiser des travaux
• Repérer des dégradations ou incidents
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Rédiger un rapport, un compte rendu d\'activité
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• Techniques associées au BTP
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d\'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

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