Adjoint à l'agent comptable (H/F) - REVIN (08)

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS; Revin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public éducatif recherche un Adjoint à l'agent comptable à Revin pour un CDD de 4 mois. Vous serez chargé de la gestion comptable, de la préparation des comptes financiers et de la supervision de plusieurs établissements. Les candidats doivent avoir un Baccalauréat ou BTS et des compétences en comptabilité générale. Le salaire brut est de 1801,8 euros par mois.

Qualifications

• Connaissance de la comptabilité budgétaire requise.
• Maîtrise des logiciels de comptabilité est essentielle.
• Autonomie et capacité d'analyse nécessaires.

Responsabilités

• Participer à la comptabilité sur le progiciel interne OP@LE.
• Organiser et coordonner la production comptable de plusieurs établissements.
• Contrôler la balance et préparer les comptes financiers.

Connaissances

Connaissance de la comptabilité budgétaire

Maîtrise de la comptabilité générale et des logiciels dédiés

Maîtrise du matériel informatique et de l'environnement de travail

Formation

Baccalauréat / BTS

Description du poste

Offre n° 197DJKZ - Adjoint à l'agent comptable (H/F) - REVIN (08)

Actualisé le 08 octobre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Responsabilités

• Participer à la comptabilité sur le progiciel interne OP@LE
• Organiser, coordonner et planifier la production comptable de trois établissements dans le respect de la réglementation et des délais
• Réceptionner les opérations courantes, tenir les écritures comptables, suivre la trésorerie, tenir et suivre les comptes tiers
• Contrôler mensuellement la balance, la comptabilité patrimoniale
• Préparer les comptes financiers et suivre les impayés
• Établir le diagnostic des établissements et mettre en place les procédures communes afin d'homogénéiser les pratiques et les risques

Conditions d'exercice

Lieu d'exercice : Lycée Jean Moulin - Revin

Quotité : temps complet

Date de début: 27 septembre 2025

Date de fin: 16 janvier 2026

Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. À l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire

• Connaissance de la comptabilité budgétaire
• Maîtrise de la comptabilité générale et des logiciels dédiés
• Maîtrise du matériel informatique et de l'environnement de travail

Savoir-être

• Disponibilité, loyauté et discrétion
• Capacité de raisonnement analytique
• Sens du relationnel

Formation: une formation niveau Baccalauréat / BTS est souhaitée

Type de contrat et horaires

Type de contrat : CDD - 4 mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel : 1801,8 euros sur 12 mois

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Ardennes, Aube, Marne, Haute-Marne). Intégrez notre équipe de 24 000 personnels et exercez des missions de pilotage administratif et financier, en participant à la politique éducative et financière d'un établissement scolaire. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.