Ad Ops Manager (H/F) - CDD

Publicis Groupe Holdings B.V; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Local Paris offices

Restaurant d’entreprise

CSE et avantages

Primes et avantages divers

Mutuelle

Mobilité Durable

Work Your World

Wellpass

Marcel platform

Résumé du poste

Publicis Connected Media à Paris recherche un Adops Manager pour coordonner le trafficking et le tracking des campagnes digitales, et conseiller sur les solutions de mesure adaptées.

Vous piloterez le déploiement, la mise en ligne et la conformité technique avec les partenaires adservers, en collaboration avec les équipes AdTech et Media du groupe Publicis.

Qualifications

• Formation BAC+3/5 en marketing, médias ou technologie.
• Minimum 2 ans d’expérience en poste similaire en agence ou chez un annonceur.
• Bonnes notions d’anglais à l’écrit et à l’oral.

Responsabilités

• Recommandation trafic et tracking des campagnes digitales.
• Élaboration et optimisation des plans de taggage avec les enjeux media et business.
• Gestion des traqueurs et intégration avec les TMS clients et les webmasters.
• Mise en ligne des campagnes et supervision des adservers (CM, Adform, Flashtalking).
• Reporting des performances et vérification des données dans les outils dédiés.

Connaissances

Gestion AdOps

Trafficking des campagnes

Tracking des campagnes

Analyse des données

Anglais opérationnel

Formation

BAC+3/5 en marketing/ médias

Outils

CM

Adform

Flashtalking

TMS

Outils de mesure d'audience

Description du poste

Description de l'entreprise

Chez Publicis Connected Media, nous créons les connexions qui font la différence.

Celles qui permettent à nos clients de construire des avantages concurrentiels durables dans un monde en pleine transformation. Celles qui permettent également à nos 2 000 talents de grandir, de partager leurs expertises et d’évoluer au sein de l’un des collectifs les plus multidisciplinaires de France.

Notre objectif est simple : concevoir et piloter des écosystèmes paid, earned, shared et owned media afin de générer des résultats mesurables et durables. C’est pour cela que nous avons organisé nos talents et nos agences autour de quatre grandes expertises : Media, CRM & Datamarketing, Influence et Commerce.

En plaçant la data, l’identité, la technologie, l’IA et nos solutions au cœur de ces expertises, nous sommes aujourd’hui capables d’accompagner les marques sur tout ou partie du parcours client et sur l’ensemble des points de contact. Dans un marché où les données, les expertises, les métiers et les technologies doivent être toujours mieux connectés, rejoindre Publicis Connected Media, c’est rejoindre un acteur en mouvement pour répondre aux besoins des clients de demain.

Un collectif où l’on peut apprendre vite, progresser auprès d’experts, évoluer dans un environnement multidisciplinaire et contribuer à des projets qui font la différence, en France comme à l’international.

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Adops, le/la Adops Manager est en charge de la coordination technique des campagnes digitales, ainsi que de la supervision du trafficking et tracking des campagnes.

L'objectif est de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires pour assurer le déploiement et la diffusion des campagnes en ligne. En outre, le Adops Manager joue un rôle de conseil et de recommandation concernant le tracking le plus approprié en fonction des objectifs médias et commerciaux définis.

Le Manager AdOps reste également à l'affût des innovations techniques en matière de mesure des campagnes digitales afin de pouvoir proposer des solutions innovantes à ses annonceurs.

Vos missions :

Recommandation trafficking et tracking des campagnes digitales

L’élaboration et l’optimisation des plans de taggage, en cohérence avec les enjeux media et business des annonceurs en collaboration avec l’Adtech specialist.

La gestion des traceurs et implémentation soit directement au sein des TMS clients, soit en relation avec les webmasters site annonceurs

Mise en ligne des campagnes digitales

La recommandation sur le mode de trafficking et tracking des campagnes digitales, en cohérence avec les enjeux media et business des annonceurs

La gestion de la programmation des campagnes au sein des principaux adservers (CM, Adform, Flashtalking,… ) en collaboration avec nos équipes de trafficking centralisées.

La gestion des éléments créatifs avec les agences créatives : vérification de leur conformité aux spécificités techniques, demandes éventuelles de modifications…

La gestion de la relation avec les régies et les experts du groupe (trading, Social team …) concernant les éléments techniques

La gestion des outils tiers (Brand safety, visibility, mesure d’audience, … ) dans la programmation des campagnes

Suivi et reporting des performances des campagnes :

La vérification des remontées de données au sein des différents outils (Adserver, outils tiers)

La mise en place de reports automatisés

Le suivi de la diffusion des campagnes en conformité avec le plan media

La mise en place d’alerte systématiques en cas de non-conformité de la diffusion, de franchissement d’un seuil minimum du taux de visibilité et en cas de problèmes de brand safety.

Collaboration interne :

La participation aux réunions d’équipe (sharing meeting, Adops meeting) et différentes Worklists des annonceurs gérés

La participation aux plénières internes sur les solutions technologiques

L’ensemble de ces missions sont opérées de concert avec les équipes digitales, AdTech et les entités de Publicis Media afin que le pôle AdOps offre le meilleur produit fini sur ces problématiques.

Qualifications

Issu d'une formation BAC+3/5, filière technologique, marketing, media, avec forte appétence pour les nouvelles technologies. Vous avez 2 années d’expérience minimum sur un poste similaire en agence Media, Agence spécialisée, cabinet de conseil, ou chez un Annonceur.

Doté d’une excellente capacité à travailler en équipe, vous faites preuve d’une grande rigueur, d’esprit d’initiative et de capacité à résoudre les problèmes. Vous êtes à l’aise avec les chiffres. Réactif et disponible, vous êtes capable d’anticiper les problèmes, trouver les réponses adaptées, faire preuve de bons sens. Vous avez le sens du service et de la communication Rigoureux, curieux et force de proposition, vous avez de bonnes notions de marketing et êtes passionné(e) par le média Internet et les supports de communication. Bon niveau d’Anglais, écrit & oral

Informations complémentaires

Les avantages chez Publicis Connected Media

En nous rejoignant, tu pourras bénéficier de nombreux avantages qui t’accompagneront tout au long de ta carrière.

• Des locaux sympas dans Paris (terrasses, serre, espaces de coworking…).
• Restauration : accès à un restaurant d’entreprise.
• Comité Social et Économique (CSE) : offres et avantages exclusifs pour nos collaborateurs.
• Primes et avantages divers pour accompagner les moments clés de la vie.
• Une mutuelle avantageuse.
• Prise en charge des transports : forfait Mobilité Durable ou remboursement des titres de transport conformément à la réglementation.
• Programme Work Your World : possibilité de poser son laptop n’importe où dans le monde jusqu’à 6 semaines par an.
• Wellpass : forfait avantageux pour pratiquer une activité sportive.
• La plateforme Marcel : elle offre la possibilité aux 110 000 collaborateurs du Groupe à travers le monde d’échanger, de se former et de collaborer sans limites ni frontières.

Les valeurs que nous recherchons

Chez Publicis Connected Media, nous apprécions les personnalités qui ont autant envie d’apprendre que de contribuer et qui partagent nos valeurs.

• La curiosité : des profils qui testent, posent des questions et se forment en continu.
• L’esprit collaboratif : le collectif est notre super-pouvoir.
• La remise en question : nous valorisons l’humilité, l’écoute active et le désir d’amélioration continue.
• La volonté de faire la différence : chacun peut avoir un impact en apportant des idées pour les clients, les équipes ou les projets.

Et surtout : l’envie d’avancer dans un écosystème où l’innovation, la technologie et les expertises évoluent chaque jour.

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.