Ad Ops Manager (H/F) - CDD

Publicis Media; Paris; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Mutuelle avantageuse

Mobilité Durable

Transports remboursés

Work Your World

Wellpass

Plateforme Marcel

CE avantages

Job summary

Publicis Connected Media recherche un Adops Manager pour coordonner les campagnes digitales et superviser le trafficking et le tracking. Vous conseillez sur les meilleures solutions de suivi en fonction des objectifs médias et commerciaux, et assurez l’implémentation technique.

Le candidat idéal maîtrise les outils adtech, travaille en équipe et fait preuve d’initiative pour proposer des solutions innovantes et garantir une diffusion conforme et performante des campagnes.

Qualifications

• Issu d'une formation BAC+3/5, filière technologique, marketing, media.
• Vous avez 2 années d’expérience minimum sur un poste similaire en agence Media, Agence spécialisée, cabinet de conseil, ou chez un Annonceur.
• Excellente capacité à travailler en équipe et rigueur.
• Bon niveau d’Anglais à l’écrit et à l’oral.
• Réactif et disponible, vous anticipez les problèmes et trouvez les réponses adaptées.
• Sens du service et de la communication.
• Curieux et force de proposition, passionné par le média Internet et les supports de communication.

Responsibilities

• Recommandation de trafficking et tracking des campagnes digitales.
• Conception et optimisation des plans de taggage en lien avec les enjeux média et business.
• Gestion des traceurs et implémentation chez les clients ou en relation avec les webmasters.
• Mise en ligne des campagnes digitales et suivi des diffusions.
• Recommandation des modes de trafficking et tracking selon les objectifs.
• Gestion de la programmation des campagnes dans les principaux adservers.
• Vérification des éléments créatifs et échanges avec les agences créatives.
• Gestion de la relation avec les régies et les experts du groupe pour les aspects techniques.
• Suivi des performances: traçage, reporting et alertes en cas de non-conformité.

Skills

Anglais courant

Esprit d'équipe

Rigueur

Proactivité

Education

BAC+3/5 formation technologique/marketing/media

Job description

Description De L'entreprise

Chez Publicis Connected Media, nous créons les connexions qui font la différence. Celles qui permettent à nos clients de construire des avantages concurrentiels durables dans un monde en pleine transformation. Celles qui permettent également à nos 2 000 talents de grandir, de partager leurs expertises et d’évoluer au sein de l’un des collectifs les plus multidisciplinaires de France.

Notre objectif est simple : concevoir et piloter des écosystèmes paid, earned, shared et owned media afin de générer des résultats mesurables et durables. C’est pour cela que nous avons organisé nos talents et nos agences autour de quatre grandes expertises : Media, CRM & Datamarketing, Influence et Commerce.

En plaçant la data, l’identité, la technologie, l’IA et nos solutions au cœur de ces expertises, nous sommes aujourd’hui capables d’accompagner les marques sur tout ou partie du parcours client et sur l’ensemble des points de contact. Dans un marché où les données, les expertises, les métiers et les technologies doivent toujours mieux connectés, rejoindre Publicis Connected Media, c’est rejoindre un acteur en mouvement pour répondre aux besoins des clients de demain.

Un collectif où l’on peut apprendre vite, progresser auprès d’experts, évoluer dans un environnement multidisciplinaire et contribuer à des projets qui font la différence, en France comme à l’international.

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Adops, le/la Adops Manager est en charge de la coordination technique des campagnes digitales, ainsi que de la supervision du trafficking et tracking des campagnes.

L'objectif est de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires pour assurer le déploiement et la diffusion des campagnes en ligne. En outre, le Adops Manager joue un rôle de conseil et de recommandation concernant le tracking le plus approprié en fonction des objectifs médias et commerciaux définis.

Le Manager AdOps reste également à l'affût des innovations techniques en matière de mesure des campagnes digitales afin de pouvoir proposer des solutions innovantes à ses annonceurs.

Vos Missions

• Recommandation trafficking et tracking des campagnes digitales
• L’élaboration et l’optimisation des plans de taggage, en cohérence avec les enjeux media et business des annonceurs en collaboration avec l’Adtech specialist.
• La gestion des traceurs et implémentation soit directement au sein des TMS clients, soit en relation avec les webmasters site annonceurs
• Mise en ligne des campagnes digitales
• La recommandation sur le mode de trafficking et tracking des campagnes digitales, en cohérence avec les enjeux media et business des annonceurs
• La gestion de la programmation des campagnes au sein des principaux adservers (CM, Adform, Flashtalking,… ) en collaboration avec nos équipes de trafficking centralisées.
• La gestion des éléments créatifs avec les agences créatives : vérification de leur conformité aux spécificités techniques, demandes éventuelles de modifications…
• La gestion de la relation avec les régies et les experts du groupe (trading, Social team …) concernant les éléments techniques
• La gestion des outils tiers (Brand safety, visibility, mesure d’audience, … ) dans la programmation des campagnes

Suivi Et Reporting Des Performances Des Campagnes

• La vérification des remontées de données au sein des différents outils (Adserver, outils tiers)
• La mise en place de reports automatisés
• Le suivi de la diffusion des campagnes en conformité avec le plan media
• La mise en place d’alerte systématiques en cas de non-conformité de la diffusion, de franchissement d’un seuil minimum du taux de visibilité et en cas de problèmes de brand safety.

Collaboration Interne

• La participation aux réunions d’équipe (sharing meeting, Adops meeting) et différentes Worklists des annonceurs gérés
• La participation aux plénières internes sur les solutions technologiques
• L’ensemble de ces missions sont opérées de concert avec les équipes digitales, AdTech et les entités de Publicis Media afin que le pôle AdOps offre le meilleur produit fini sur ces problématiques.

Qualifications

Issu d'une formation BAC+3/5, filière technologique, marketing, media, avec forte appétence pour les nouvelles technologies. Vous avez 2 années d’expérience minimum sur un poste similaire en agence Media, Agence spécialisée, cabinet de conseil, ou chez un Annonceur.

Doté d’une excellente capacité à travailler en équipe, vous faites preuve d’une grande rigueur, d’esprit d’initiative et de capacité à résoudre les problèmes.

Vous êtes à l’aise avec les chiffres.

Réactif et disponible, vous êtes capable d’anticiper les problèmes, trouver les réponses adaptées, faire preuve de bons sens

Vous avez le sens du service et de la communication

Rigoureux, curieux et force de proposition, vous avez de bonnes notions de marketing et êtes passionné(e) par le média Internet et les supports de communication.

Bon niveau d’Anglais, écrit & oral

Informations complémentaires

Les avantages chez Publicis Connected Media

• Des locaux sympas dans Paris (terrasses, serre, espaces de coworking…).
• Restauration : accès à un restaurant d’entreprise.
• Comité Social et Économique (CSE) : offres et avantages exclusifs pour nos collaborateurs.
• Primes et avantages divers pour accompagner les moments clés de la vie.
• Une mutuelle avantageuse.
• Prise en charge des transports : forfait Mobilité Durable ou remboursement des titres de transport conformément à la réglementation.
• Programme Work Your World : possibilité de poser son laptop n’importe où dans le monde jusqu’à 6 semaines par an.
• Wellpass : forfait avantageux pour pratiquer une activité sportive.
• La plateforme Marcel : elle offre la possibilité aux 110 000 collaborateurs du Groupe à travers le monde d’échanger, de se former et de collaborer sans limites ni frontières.

Les valeurs que nous recherchons

• La curiosité : des profils qui testent, posent des questions et se forment en continu.
• L’esprit collaboratif : le collectif est notre super-pouvoir.
• La remise en question : nous valorisons l’humilité, l’écoute active et le désir d’amélioration continue.
• La volonté de faire la différence : chacun peut avoir un impact en apportant des idées pour les clients, les équipes ou les projets.

Et surtout : l’envie d’avancer dans un écosystème où l’innovation, la technologie et les expertises évoluent chaque jour.

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.