Actuaire Reporting S2 Vie F/H - FR879644

Morgan Philips Executive Search; Courbevoie; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Morgan Philips Executive Search recherche pour un acteur majeur de l’assurance en France un Actuaire Référent Technique Reporting S2 Vie (F/H) en CDI. Rattaché à la Direction Actuariat et Solvabilité, vous produisez et analysez les indicateurs Solvabilité 2 des entités Vie et soutenez les supports de pilotage destinés au Groupe et à la Direction.

Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en actuariat, mathématiques ou statistiques et justifiez au moins 5 ans d’expérience dans l’assurance Vie.

Qualifikationen

• Diplômé d’une formation supérieure en actuariat, mathématiques appliquées ou statistique.
• Expérience d’au moins 5 ans dans l’assurance Vie (alternance incluse).
• Solide maîtrise du cadre Solvabilité 2 et expérience en reporting prudentiel.
• Compétences en modélisation et traitement de données (Python, Prophet ou VBA).

Aufgaben

• Participer à la production d’éléments chiffrés et d’indicateurs Solvabilité 2 des entités Vie.
• Produire, analyser et communiquer les résultats à destination du Groupe et de la Direction.
• Conduire des études en lien avec la réglementation S2.
• Assurer un rôle de référent technique et encadrer les travaux des profils plus juniors.

Kenntnisse

Python

Prophet

VBA

Ausbildung

Formation supérieure en actuariat, mathématiques ou statistique

Jobbeschreibung

Notre client est un acteur majeur de l’assurance en France, reconnu pour la solidité de ses dispositifs de pilotage technique, financier et actuariel.

Fort de plusieurs milliers de collaborateurs et de plusieurs millions de clients, il évolue dans un environnement où les enjeux de rentabilité, de création de valeur, de solvabilité et de développement des activités constituent des priorités stratégiques. Dans un contexte d’évolution du cadre prudentiel et de renforcement de ses dispositifs de pilotage Solvabilité 2, il recherche un:

Actuaire Référent Technique Reporting S2 Vie (F/H) - CDI

Rattaché à la Direction Actuariat et Solvabilité, vous intervenez sur la production, l’analyse et la communication des métriques prudentielles des entités Vie. Véritable référent technique sur les sujets Solvabilité 2, vous contribuez à la qualité des travaux réglementaires tout en accompagnant les réflexions stratégiques liées à l’évolution du cadre prudentiel.

A ce titre, vous avez pour missions de :

• Participer à la production d’éléments chiffrés et d’indicateurs Solvabilité 2 des entités Vie, notamment dans le cadre du ratio de solvabilité trimestriel, des Revues de Plan et des exercices ORSA.
• Produire, analyser et communiquer les résultats à destination du Groupe, des équipes Consolidation et Risques, en élaborant les supports de synthèse destinés aux instances de décision et à la Direction.
• Conduire des études en lien avec la réglementation S2.
• Assurer un rôle de référent technique auprès de l’équipe, encadrer les travaux des profils plus juniors et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques sur les sujets Solvabilité 2.

Diplômé d’une formation supérieure en actuariat, mathématiques appliquées ou statistique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience (alternance incluse) acquises dans le domaine de l’assurance Vie. Vous disposez d’une solide maîtrise du cadre Solvabilité 2 et avez participé à des travaux de production réglementaire, de reporting prudentiel ou d’études actuarielle à forte composante financière. Vous êtes à l’aise avec les outils de modélisation et de traitement de données tels que Python, Prophet ou VBA et savez évoluer dans des environnements techniques exigeants.

Votre rigueur, votre capacité à prendre de la hauteur sur les sujets, à synthétiser des analyses complexes et à communiquer auprès d’interlocuteurs variés constitue un réel atout.

Vous bénéficierez d’une exposition directe aux sujets les plus structurants de l’entreprise, dans un environnement collaboratif favorisant l’expertise technique, la prise d’initiative et le développement professionnel.

Le poste offre par ailleurs un cadre de travail flexible ainsi qu’un package de rémunération attractif comprenant rémunération variable et avantages sociaux.