Actuaire Gestion du Capital H/F

Abeille Assurances (Aéma Groupe); Bois-Colombes; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Mutuelle d'entreprise

PERE retraite

Tickets restaurant

Aide équipement

Indemnité internet

Forfait mobilité durable

Congés payés 28–29 jours

RTT 15 jours

CSE

Assurance

Job summary

Abeille Assurances (Aéma Groupe) recherche un profil senior en ALM pour concevoir et piloter les indicateurs de rentabilité et de création de valeur. Vous réaliserez des études ALM et assurerez le suivi des métriques économiques et solvabilité, en collaboration avec les équipes DI et Risk Management.

Le candidat idéal maîtrise Prophet, possède au moins 5 ans d’expérience et fait preuve d’esprit d’équipe, de rigueur et de pédagogie pour communiquer efficacement au sein d’un dispositif

Qualifications

• Diplômé(é) d’un Bac+5 en Mathématiques, Finance, Statistiques et/ou Actuariat.
• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine.
• Maîtrise de l’outil Prophet.
• Esprit d’équipe, aisance relationnelle, pédagogie et pragmatisme.
• Rigueur et bonne communication.

Responsibilities

• Concevoir et mettre en place des indicateurs de rentabilité et de création de valeur.
• Réaliser les études ALM et suivre les métriques économiques et solvabilité.
• Suivre les risques de taux et les stratégies de couverture avec la Direction des Investments.
• Calculer et projeter les indicateurs financiers (Duration, rendements).
• Produire et maintenir un outil de projection de la marge technique pour le pilotage de l’activité vie.
• Réaliser des études sur l’évolution de la solvabilité et les leviers d’optimisation du capital.
• Conduire les travaux R&D sur les couvertures financières et l’inforce / New Business.

Skills

Esprit d'équipe

Rigueur

Bonne communication

Pédagogie

Pragmatisme

Education

Bac+5 Math/Finance/Actuariat

Tools

Prophet

Job description

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

Quels seront vos futurs challenges?

• Conception et mise en place d’un dispositif de quantification des expositions, de rentabilité et de création de valeur

• Production des indicateurs de rentabilité des affaires nouvelles (NBV, NBM, Payback period…) et de création de valeur (VIF, Surplus…)

• Contribution à la réalisation des études ALM (Allocation d’actif stratégique) pour la DI, afin d’appréhender l’impact sur les métriques économiques (monde réel) et les métriques de solvabilité (monde risque neutre / Fonds propre, SCR, Ratio…)

• Suivi du risque de taux et des stratégies de couvertures financières en collaboration avec la DI ;

• Calcul et projection des indicateurs financiers (Gap de duration, rendements financiers)

• Production et maintien d’un outil de projection de la marge technique pour le pilotage de l’activité, à destination de la direction technique vie

• Réalisation des études transverses sur les enjeux d’atterrissage de la PB ayant pour objectif d’appréhender l’évolution de la solvabilité

• Réalisation des travaux R&D sur l’optimisation du capital au travers des couvertures financières ou gestion de l’inforce / New Business (innovations produits ou tarification)

• Revue et challenge des notes de montage des nouveaux produits, couvertures financières (yc impact capital)…
  Identification des leviers d’optimisation de la solvabilité, à court et à moyen terme (traités de réassurance, revue de la structure du passif, Repo…)

• Participation aux travaux de veille réglementaire de la Direction
  Interaction forte et exigeante avec les autres équipes (Reporting S2, modèle, direction technique vie, DI, direction comptable, Risk Management…)

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

• Diplômé(e) d’un Bac + 5 en Mathématiques, Finance, Statistiques, et/ou Actuariat

• Un expérience d'au moins 5 ans

• Maîtrise de l’outil Prophet

• Esprit d'équipe, aisance relationnelle, pédagogie et pragmatisme

• Rigueur et bonne communication

• Curiosité, envie de comprendre les sujets opérationnels de l’assurance et capacité en mesurer les enjeux financiers

Ce que nous avons à vous proposer?

• Une rémunération globale, composée:

  • D’une part fixe,

  • D’une part variable: Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),

• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)

• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.

• Une mutuelle interentreprise avantageuse.

• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

• Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.

• Un CSE avec des offres et services attractifs.

• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,

• Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport