ACHETEUR VIFS (H/F)

Groupe Terrena; Villers-Bocage; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de la viande recrute un ACHETEUR VIFS à Villers-Bocage pour gérer les achats de bovins et interagir avec divers services internes. Vous serez impliqué dans la négociation des prix et la logistique. Une formation sera offerte à ceux qui ne sont pas encore experts. Cette position offre un CDI avec de nombreux avantages, y compris une rémunération sur 13 mois et un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Intéressement

CSE attractif

Mutuelle (75% prise en charge)

Tarifs préférentiels sur produits

Qualifications

• Connaissance des bovins vivants.
• À l’aise avec les outils informatiques.
• Capacité à travailler en autonomie et à s'organiser.

Responsabilités

• Réaliser les achats des bovins dans le respect des standards.
• Gérer un portefeuille d’apporteurs.
• Mettre à jour le planning d’approvisionnement.
• Gérer les flux logistiques des bovins.
• Programmer et saisir les livraisons dans les logiciels.
• Assurer la relation avec les autres services.

Connaissances

Compétences relationnelles

Négociation

Gestion de planning

Formation

Formation agricole et/ou commerciale

Description du poste

Type de contrat : CDI

Société

ELIVIA(CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.

Faire le choix de rejoindreELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

Mission

Nous recherchons pour notre site de Villers Bocage (14), spécialisé dans l’abattage, la découpe et la fabrication de produits élaborés frais et surgelés, notre futur(e): ACHETEUR VIFS (H/F)

Au sein de notre site de production comptant plus de 400 salariés, vous rejoignez le service Achats Vifs dans le cadre d’un remplacement.

Rattaché(e) au Responsable achats vifs du site, vous mènerez les missions suivantes:

• Réaliser les achats des bovins dans le respect des standards de coût, qualité, délai et quantité

• Gérer un portefeuille d’apporteurs : négociants en bestiaux et coopératives

• Mettre à jour le planning d’approvisionnement des bêtes et analyser les écarts identifiés entre les prévisions et les livraisons

• Gérer les flux logistiques des bovins (circuits et transporteurs)

• Programmer et saisir dans les logiciels informatiques de production et d’achats les livraisons à venir et la tarification des animaux

• Assurer la relation avec les autres services de l’entreprise (production, bouverie, ordonnancement) pour permettre un approvisionnement fluide et cohérent aux demandes clients

• Assurer le remplacement du responsable achats vifs en son absence

Profil

Issu(e) d’une formation agricole et/ou commerciale, vous possédez une connaissance des bovins vivants.

Possédant d’excellentes compétences relationnelles, vous avez une appétence dans la négociation pour optimiser les prix d’achat.

À l’aise avec les outils informatiques, vous gérez vos plannings avec efficacité et faites preuve d’autonomie, d’organisation et de sang-froid pour relever les défis du quotidien.

Pas encore expert(e) ? Nous vous formons ! Votre fibre commerciale, votre goût du challenge et votre curiosité seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer dans ce métier passionnant.

Notre proposition

• CDI à pourvoir dès que possible

• Statut agent de maîtrise au forfait

• Rémunération sur 13 mois + véhicule de fonction + intéressement/participation + prime vacances

• Avantages: CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + tarifs préférentiels sur nos gammes de produits + dispositifs de cooptation

Envie d’en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature!

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !