Acheteur senior & Processus procure-to-pay (H/F)

AE2I SAS; France; Sur place; EUR 38 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

AE2I SAS recherche un Acheteur senior & Processus procure-to-pay (P2P) pour piloter, concevoir et déployer les processus Achats et P2P sur le territoire multi-sites du client, basé dans le Territoire de Belfort.

Le candidat idéal possède 10 ans d'expérience, dont 5 ans en gestion de processus Achats et en Lean/Kaizen, et maîtrise l'anglais, avec une formation Master ou équivalent.

Qualifications

• Formation de niveau Master (Doctorat ou MBA appréciés).
• Minimum 10 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 5 ans en gestion de processus Achats, Lean / amélioration continue et Sourcing stratégique.
• Expérience confirmée en Lean / Kaizen (certification Black Belt ou équivalent fortement appréciée).
• Maîtrise des enjeux de gouvernance, conformité et Système de Management de la Qualité Achats.

Responsabilités

• Concevoir et déployer les processus Achats et Procure-to-Pay (P2P).
• Piloter et gouverner la cartographie des processus et les mettre à jour selon les besoins des entités achats.
• Définir, standardiser et déployer les procédures et les modèles contractuels.
• Accompagner le changement et former les équipes Sourcing sur les nouvelles pratiques.

Connaissances

Gestion de processus Achats

Lean / amélioration continue

Sourcing stratégique

Conduite du changement

Anglais

Formation

Master

Description du poste

Acheteur senior & Processus procure-to-pay (H/F)

Acheteur senior & Processus procure-to-pay (H/F) 90 - Territoire de Belfort

Offre n° 212TJMB
Acheteur senior & Processus procure-to-pay (H/F)

90 - Territoire de Belfort

Actualisé le 21 août 2026

Dans le cadre d'une démarche d'excellence opérationnelle de la fonction Achats, nous recherchons un(e) Acheteur senior & Processus procure-to-pay pour piloter, concevoir et déployer les processus Achats et Procure-to-Pay (P2P) au sein de l'organisation Sourcing multi-métiers et multi-sites de notre client.Vous interviendrez sur les axes suivants :Gouvernance & conformitéDévelopper et piloter des plans d'actions visant à assurer la conformité avec les politiques Groupe et internes.Être l'interlocuteur de référence pour la préparation et l'accompagnement des audits internes et externes.Garantir la mise en œuvre, le maintien et l'amélioration du Système de Management de la Qualité Achats.Processus Achats & P2PRéaliser la cartographie des processus et les mettre à jour pour refléter les besoins des différentes organisations achat.Créer et déployer de nouveaux processus achat en lien avec les besoins fonctionnels des différentes entités.Définir, standardiser, déployer et gouverner les processus Achats et Procure-to-Pay.Collaborer avec les parties prenantes internes afin de simplifier et optimiser les processus de l'ensemble de la fonction achat et des processus transverses.Piloter le déploiement des Conditions Générales d'Achat, contrats cadres et modèles contractuels standards, et accompagner les équipes opérationnelles dans leur mise en œuvre.Amélioration continue & conduite du changementContribuer aux initiatives Lean / amélioration continue au sein des Achats & Approvisionnements.Participer à la feuille de route de montée en maturité de la fonction Achats.Accompagner la conduite du changement auprès des équipes Sourcing (formation, communication, outillage, suivi d'adoption).La prestation inclut la production de livrables structurés (cartographies, procédures, indicateurs, plans d'action, supports de formation, etc.) et un pilotage régulier de l'avancement avec les parties prenantes.ProfilFormation et expérienceFormation de niveau Master (Doctorat ou MBA appréciés).Minimum 10 ans d'expérience professionnelle, dont :Au moins 5 ans en gestion de processus Achats, Lean / amélioration continue et Sourcing stratégique.Une expérience confirmée en Lean / Kaizen (certification Black Belt ou équivalent fortement appréciée).Compétences clésSolide expertise en conception, standardisation et déploiement de processus Achats et Procure-to-Pay.Maîtrise des enjeux de gouvernance, conformité et Système de Management de la Qualité Achats.Expérience avérée en amélioration continue (Lean, Kaizen) appliquée aux fonctions Achats & Approvisionnements.Capacités fortes en communication, analyse, résolution de problèmes et conduite du changement.Aptitude à travailler en environnement transverse, international et multi-sites.Bonne compréhension des enjeux business, risques et conformité liés à la fonction Achats.LanguesMaîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit (impératif).Livrables attendusCartographie et documentation des processus Achats & P2P.Procédures, modes opératoires et référentiels associés.Plans d'actions conformité et gouvernance.Supports de formation et d'accompagnement au changement.Tableaux de bord et indicateurs de performance des processus.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Attribuer un marché Cette compétence est indispensable
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Cette compétence est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Mécanique industrielle

Employeur

20 à 49 salariés

AE2I, société de prestation de services et de recrutement spécialisée dans le secteur industriel, composée de 120 collaborateurs.Mme Sonia BARAKET

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