Acheteur-se junior (H/F)

Getlink; Coquelles; On-site; EUR 52,000 - 74,000; Full time

Job summary

Eurotunnel Services GIE recrute un responsable achats techniques pour piloter les appels d’offres et les contrats. Vous garantissez l’environnement de consultation, évaluez les offres avec le juridique et suivez les négociations jusqu’à la signature.

Le poste requiert au moins 3 ans d’expérience en achats/projet, une formation supérieure et une maîtrise SAP. Anglais B1 et sens du travail en mode projet sont indispensables.

Qualifications

• 3 ans d’expérience minimum en achats techniques ou gestion de projet ou juriste d’entreprise.
• Formation supérieure (mini Bac+2, idéal ingénieur ou master 2).
• Expérience SAP ou systèmes informatiques similaires.
• Anglais de niveau B1 requis.
• Capacité à travailler en mode projet et respect des délais.
• Rigueur, curiosité et sens de la négociation.

Responsibilities

• Garantir un cadre éthique et compétitif des consultations en respectant le quadriptyque qualité-prix-délai et gestion des risques.
• Évaluer les offres commerciales et contractuelles avec le soutien du service juridique.
• Accompagner les services demandeurs lors de clarifications techniques et challenger les offres.
• Négocier et finaliser les contrats et avenants.
• Préparer et mettre en forme les dossiers de consultation (contrats, bordereaux, spécifications).
• Suivre la performance des fournisseurs et gérer les litiges et les pénalités.
• Reporter l’avancement au manager et assurer le respect des obligations légales (RSE, vigilance, Sapin II).

Skills

Anglais B1

Négociation

Gestion de projet

Analyse

Réactivité

Education

Bac+2 ou plus

Tools

SAP

Job description

Votre mission sera de mener des opérations d'achat pour des clients internes en veillant à ce que le quadriptyque qualité-prix-délai-gestions des risques soit respecté afin d’établir les contrats permettant l'acquisition d'équipements, de travaux et/ou de services au sein de la division des achats techniques (infrastructure, exploitation et matériel roulant).

Lesprincipales missions :

• Garantir le meilleur environnement possible aux consultations: éthique, concurrence, sécurité, RSE et planning

• Assurer l’évaluation commerciale et contractuelles des offres avec le soutien du service juridique
• Durant la phase de clarifications techniques, accompagner les services demandeurs afin de «challenger» les offres des fournisseurs
• Lorsque l’évaluation technique finale est terminée, finaliser les négociations
• Emettre le contrat puis rester en support du chef de projet ou du gestionnaire de contrat. Le cas échéant négocier et rédiger les avenants

• Sourceret rédiger la «bidders list» : avant le lancement de la consultation, s’assurer d’avoir une liste de prestataires en mesure de remettre une offre (selon le besoin mais également le délai souhaité)

• Définir le planning de la consultation avec le chef de projet
• Préparer le dossier de consultation: draft de contrat, bordereau de prix, spécification technique et documents associés
• Analyser des offres commerciales: rédaction de la «Commercial Bid Tabulation» révision A, décomposition des prix, première analyse des réserves contractuelles, vérification du respect des obligations légales par les soumissionnaires (RSE, obligation de vigilance, loi sapin II)
• Mettre à jour l’analyse commerciale, rédaction de la CBT révision B
• Négocier puis rédiger la CBT révision 0 incluant l’analyse technique pour envoi de la recommandation au management
• Après validation de la recommandation par le management, notification de la décision aux soumissionnaires (retenus ou non)
• Rédiger le contrat puis mise en signature
• Suivre de la performance des fournisseurs: évaluation des prestations, gestions des litiges, rédaction des avenants, gestion des modifications
• S’assurer de la réception, de l’application et du suivi des garanties financières et des pénalités
• Reporter au manager sur l’état d’avancement des dossiers, le suivi des éventuels litiges, les performances fournisseurs

Leprofil & les compétences :

• 3 ans d’expérience minimum en achats techniques ou gestion de projet ou juriste d’entreprise
• De formation supérieure (mini Bac+2 – Idéalement Ingénieur ou master 2)
• Avoir une expérience de l'utilisation de SAP ou de systèmes informatiques similaires (systèmes informatiques intermédiaires de traitement de texte et de tableur)
• Anglais de niveau B1 requis
• Capacité à travailler en mode projet
• Capacité d’analyse, appétit pour les sujets techniques et la résolution de problèmes et droit des affaires (droit des contrats)
• Appétence pour les sujets techniques
• Aimer la négociation
• Avoir de la curiosité et de la rigueur
• Savoir faire preuve de réactivité
• Capacité à travailler dans des délais contraints

En tant qu'employeur responsable,Eurotunnel Services GIEs'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés.Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.

Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.

Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitementdes candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur.

En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

• Type de contrat / Contract Type: CDI / Permanent