Acheteur Public H/F

Kicklox; Lyon; Hybrid; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Job summary

Kicklox recherche pour l'un de ses clients un Acheteur Public, CDI à Lyon (8e). Vous gérerez les appels d'offres publics, négocierez des marchés et assurerez le suivi contractuel dans le cadre des réglementations en vigueur.

Vous travaillerez avec les départements internes et utiliserez des plateformes d'achat électroniques pour publier et gérer les appels d'offres, avec une rémunération entre 45 000 et 55 000 euros annuels.

Qualifications

• Maîtrise des processus d'appel d'offres et des réglementations publiques.
• Capacité à évaluer et négocier des offres selon le cadre légal.
• Gestion de projets et de contrats publics.

Responsibilities

• Mettre en œuvre des procédures d'appel d'offres conformes aux réglementations publiques, en assurant l'acquisition de biens et services nécessaires au fonctionnement des organismes publics, tout en optimisant les dépenses publiques et en promouvant la transparence.

Skills

Gestion d'appels d'offres

Négociation

Réglementation publique

Job description

L'offre

Secteurs

Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP

Description De L'offre

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Acheteur Public, à pourvoir dès que possible. Ce poste implique :

• Gérer les processus d'appel d'offres conformément aux réglementations publiques.
• Négocier des contrats pour le secteur public, assurant la transparence et l'équité.
• Suivre les contrats et assurer le respect des conditions contractuelles.
• Collaborer avec les départements internes pour définir les besoins en approvisionnement.
• Utiliser des systèmes d'achat électroniques pour la publication et la gestion des appels d'offres.
• Analyser les offres des fournisseurs pour sélectionner les meilleures propositions en termes de coût et de qualité.

Missions à réaliser

Mettre en œuvre des procédures d'appel d'offres conformes aux réglementations publiques, en assurant l'acquisition de biens et services nécessaires au fonctionnement des organismes publics, tout en optimisant les dépenses publiques et en promouvant la transparence.

Modalités

• Date de démarrage : dès que possible
• Date de fin : non spécifiée
• Candidats recherchés : 1
• Expérience : 6+ ans
• Type de contrat : CDI, Temps complet
• Rémunération : 45000 € - 55000 € par an selon expérience
• Localisation : 8th arrondissement, Lyon, France
• Télétravail partiel

Le profil recherché

Compétences requises

Gestion d'appels d'offres, Negociation, Réglementation publique

Description Du Profil

• Maîtrise des processus d'appel d'offres et des réglementations publiques
• Capacité à évaluer et négocier des offres dans le cadre légal
• Gestion de projet et de contrats publics
• Compétences en audit et conformité
• Fortes aptitudes en communication et négociation
• Sens éthique développé
• Capacité à travailler sous contraintes réglementaires

Langues

Français

À propos de l'entreprise

Les secteurs d'activité

Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP

Présentation

• Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration.
• Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI.
• Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale.

Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation.

Taille de l'entreprise

Entre 15 et 50 salariés