Acheteur Projets CAPEX H/F

ERAS Engineering; Coudekerque-Branche; Hybride; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

12 jours RTT / an

2 jours de télétravail par semaine

Résumé du poste

ERAS Ingénierie recherche un Acheteur Projets CAPEX (H/F) pour son site de Dunkerque (59). Vous définirez la stratégie d’achat en coordination avec le chef de projet et le Capital Goods, sélectionnerez les fournisseurs et gérerez les appels d’offres jusqu’à la négociation et la finalisation des contrats.

Vous devrez maîtriser les contrats CAPEX, analyser les coûts et assurer le suivi dans l’outil CAPEX, tout en garantissant le planning achats et la conformité réglementaire.

Qualifications

• Bac+5 en achats, gestion de la chaîne logistique.
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un rôle similaire.
• Connaissance opérationnelle des contrats CAPEX et maîtrise des outils achats (DigiPace et SAP/Ace).

Responsabilités

• Définir la stratégie d’achat en coordination avec le Chef de Projet et Capital Goods.
• Gérer les appels d’offres et analyser les offres techniques.
• Rédiger et négocier les contrats en cohérence avec les CGA.
• Assurer le reporting projets et le respect du planning achats.

Connaissances

Connaissance CAPEX

Analyse avancée

Anglais (oral et écrit)

Gestion de contrats

Formation

Bac+5 Achats/Logistique

Outils

DigiPace

SAP

ACE

Description du poste

ERAS Ingénierie,marque du groupeEQUANS,leader des services multi techniques en conception, intégration et maintenance.EQUANSest un groupe qui accompagne ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques et relève ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.

Depuis 30 ans, les 400 ingénieurs et techniciens experts d’ERASguident les clients dans leurs investissements en apportant le savoir-faire d’uneingénierie deConceptionet deRéalisationdédiée aux procédés industriels.

ERASaccompagne les industriels dans la réussite de leurs projets pour des missionsTous Corps d’Etat enavant-projets,maitrise d’œuvre globale(EPCm)etclé-en-main(EPC)sur des secteurs d’activités variés tels que l’agroalimentaire, le pharmaceutique, la chimie & les énergies.

Dans le cadre de nos activités au sein d’un site industriel basé à Dunkerque (59) , nous recherchons un Acheteur Projets CAPEX (H/F).

Vos missions:

• Définition de la stratégie d’achat en coordination avec le Chef de Projet, le Lead Buyer et Capital Goods (stratégie d’exécution, benchmark, analyse marché).
• Sélection des fournisseurs pertinents pour les appels d’offres.
• Gestion complète du processus d’appel d’offres : réception des offres, analyse technique, présélection selon qualité, disponibilité et TCO.
• Garantie du respect du planning achats et des exigences réglementaires.
• Conception, négociation et finalisation des contrats (avec appui du Lead Buyer / Capital Goods si nécessaire).
• Rédaction des contrats en cohérence avec les Conditions Générales d’Achat.

Documentation & tâches administratives

• Validation des résultats de négociation selon la gouvernance ArcelorMittal.
• Reporting des projets dans l’outil CAPEX.
• Application de la Politique Qualité AMP dans le périmètre achats.
• Contribution à la rédaction des contrats et documents associés.

Stratégie & optimisation achats

• Identification des synergies entre projets et mutualisation des négociations avec les autres acheteurs.
• Enrichissement des RFQ via l’intégration de nouveaux fournisseurs.
• Réalisation d’analyses de coûts, benchmarks et propositions d’optimisation pour le projet.
• Partage des connaissances et retours d’expérience au sein de l’équipe achats.

Profil recherché:

• Bac+5 ( Achats, gestion de la chaine logistique etc..)
• Expérience confirmée de 5+ ans dans un rôle similaire
• Compétences clés: Solide connaissance opérationnelle des contrats CAPEX, Forte capacité d’analyse, compétences informatiques avancées (outils achats DigiPace & SAP/Ace) Maîtrise de l’anglais, oral et écrit.

Pourquoi nous rejoindre ?

Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : valorise l'humain et encourage la mobilité interne

Profiter de 12 jours RTT / an : pour vous ressourcer et profiter de la vie.

Profiter de deux jours de télétravail / semaine afin de maintenir un équilibre vie pro/vie perso optimal.