Acheteur Junior en Alternance (H/F)

SOCIETE DE TRANSPORT EXPANSION PROMOTION; Fond Sarrail; Sur place; EUR 11 000 - 16 000; Temps partiel

Résumé du poste

La SOCIÉTÉ DE TRANSPORT EXPANSION PROMOTION recherche un Acheteur Junior en Alternance (H/F) pour participer à la structuration de la fonction achats et au pilotage des coûts, des fournisseurs et des livraisons.

Profil Bac+3 à Bac+5 en Achats/Supply Chain; appétence pour la négociation et l’analyse de données. Première expérience souhaitable. Maîtrise d’Excel et sens du relationnel avec les services internes et fournisseurs.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Achats/Supply Chain
• Intérêt pour les métiers des achats, la négociation et la relation fournisseurs
• Souhaite développer l'ensemble du processus achats: besoin, sourcing, consultation, analyse des offres, négociation et pilotage fournisseurs
• Première expérience en Achats appréciée

Responsabilités

• Sourcing et consultation fournisseurs : recueillir et analyser les besoins
• Gestion et suivi des achats : commandes et livraison
• Pilotage de la performance achats : tableaux de bord et KPI
• Optimisation et supports achats : suivi des fournisseurs et contrats

Connaissances

Négociation fournisseurs

Analyse coûts

Gestion données chiffrées

Communication interne/externe

Formation

Bac+3 à Bac+5 Achats/Supply Chain

Outils

Excel

Description du poste

Offre n° 213ZBSD
Acheteur Junior en Alternance (H/F)

FINALITÉ DU POSTE dans le cadre du développement et de la structuration de la fonction Achats, nous recherchons un(e) Alternant(e).Vous accompagnez le service dans le pilotage du processus achats, depuis l'analyse des besoins jusqu'au suivi de la performance. Vous contribuez à l'optimisation des coûts, à la sécurisation des approvisionnements et à l'amélioration continue des pratiques achats.MISSIONSSourcing & consultation fournisseurs- Recueillir et analyser les besoins des différents services/filiales internes.- Identifier et sourcer de nouveaux fournisseurs.- Préparer et lancer les consultations et appels d'offres.- Analyser et comparer les offres : coûts, qualité, délais et conditions.Gestion & suivi des achats- Participer à la préparation et au suivi des commandes.- Assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison ou la réalisation de la prestation.- Veiller au respect des conditions négociées avec les fournisseurs.- Participer au traitement des écarts et litiges fournisseurs.- Assurer la mise à jour des données et documents liés aux achats.Pilotage de la performance Achats- Participer à l'évaluation et au suivi de la performance fournisseurs.- Construire et mettre à jour les tableaux de bord et KPI Achats.- Analyser les dépenses et identifier les principaux postes de coûts.- Identifier et proposer des leviers d'économies et d'optimisation.- Participer au suivi des contrats, engagements et échéances fournisseurs.Optimisation & support aux activités Achats- Contribuer aux projets d'amélioration et de structuration des processus Achats.- Participer à la rationalisation du panel fournisseurs.- Réaliser une veille sur les marchés, fournisseurs, prix et nouvelles solutions- Participer aux achats de fournitures, équipements et prestations liés aux moyens généraux.- Contribuer au suivi des fournisseurs et prestataires liés au bon fonctionnement des locaux.PROFIL RECHERCHÉ1. Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 spécialisée en Achats, éventuellement complétée par une orientation Supply Chain, commerce ou gestion.2. Vous avez une forte appétence pour les métiers des achats, la négociation et la relation fournisseurs.3. Vous souhaitez développer vos compétences sur l'ensemble du processus achats : expression du besoin, sourcing, consultation, analyse des offres, négociation et pilotage fournisseurs.4. Une première expérience en Achats, dans le cadre d'un stage ou d'une précédente alternance, constitue un atout.COMPÉTENCES RECHERCHÉES- Connaissance ou intérêt marqué pour les fondamentaux des Achats.- Appétence pour le sourcing et la négociation fournisseurs.- Capacité à analyser et comparer des offres.- Aisance avec les données chiffrées et bonne maîtrise d'Excel.- Capacité à communiquer avec des interlocuteurs internes et externes.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon rémunération contractuelle

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Négocier des conditions commerciales
• Négocier un contrat

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux