Acheteur Industriel MEAULTE (H/F)

France Travail; Méaulte; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande envergure à Méaulte recherche un Acheteur Industriel pour définir et mettre en œuvre la stratégie achats techniques. Le candidat idéal a une formation Bac+5, une solide culture technique, et maîtrise l'anglais. Ce poste offre une rémunération attractive, des RTT, et des possibilités d'évolution dans une ambiance de travail dynamique.

Prestations

Rémunération attractive

Tickets restaurant

RTT

Mutuelle & Prévoyance

Formations continues

Ambiance de travail dynamique

Qualifications

• Formation Bac+5 en ingénierie ou génie industriel.
• Solide culture technique pour dialoguer avec équipes et partenaires.
• Anglais courant requis pour échanges internationaux.

Responsabilités

• Définir la stratégie achats sur votre périmètre.
• Lancer et piloter les consultations.
• Réaliser le sourcing de nouveaux fournisseurs.
• Suivre les indicateurs de performance achats.
• Participer à des projets de développement industriel.

Connaissances

Culture technique solide

Anglais courant

Aisance avec les outils bureautiques

Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac+5 type École d'Ingénieurs ou Master en mécanique

Outils

ERP

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités sur le site de Méaulte (80), nous recherchons un Acheteur Industriel H/F. Véritable interface entre le bureau d'études, la production et nos fournisseurs/sous-traitants, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie achats techniques, tout en garantissant la performance économique, la conformité technique et le respect des délais.

Vos Principales Missions Seront Les Suivantes

• Définir et mettre en œuvre la stratégie achats sur votre périmètre, en lien avec la politique globale de l'entreprise.
• Analyser les besoins techniques issus du bureau d'études, de la production et du client afin de sélectionner les solutions et procédés les plus adaptés.
• Lancer et piloter les consultations : rédaction des cahiers des charges techniques, analyse des offres et négociations commerciales et contractuelles.
• Établir et suivre les commandes (de la contractualisation au suivi logistique), en assurant la coordination avec les services concernés.
• Réaliser le sourcing de nouveaux fournisseurs et développer un panel de partenaires/sous-traitants fiables, compétitifs et innovants.
• Contribuer à la résolution des non-conformités en lien avec les services qualité et méthodes.
• Suivre les indicateurs de performance achats (coût, qualité, délais, innovation) et proposer des plans d'amélioration continue.
• Participer activement à des projets transverses de développement industriel et d'optimisation des procédés de fabrication.

Profil recherché

Formation & compétences techniques

• Issu(e) d'une formation Bac+5 type École d'Ingénieurs ou Master spécialisé en mécanique ou génie industriel.
• Vous possédez une solide culture technique (mécanique, procédés industriels, matériaux) vous permettant de dialoguer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Aisance avec les outils bureautiques et bonne maîtrise d'un ERP.
• Anglais courant (oral et écrit), indispensable pour les échanges avec nos partenaires internationaux.

Savoir-être & qualités personnelles

• Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse.
• Sens de la négociation et capacité à construire des relations de confiance durables.
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs techniques et fonctionnels.

Horaires & Organisation du travail

• Type de contrat : CDI
• Horaires : journée
• Localisation : Méaulte
• Mobilité : Déplacement 1 fois/mois en France et en Europe

Nos avantages

• Rémunération attractive, selon profil et expérience.
• Tickets restaurant ou panier selon poste.
• RTT
• Mutuelle & Prévoyance avantageuses.
• Possibilités d'évolution et formations continues.
• Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement est rapide et transparent.

(1) Analyse de votre candidature. Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste.

(2) Entretien téléphonique. Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations.

(3) Entretien technique et RH. Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement.

(4) Retour final et proposition. Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration.

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