Acheteur Indirect confirmé (H/F)

EP2C; Le Trait; Sur place; EUR 43 000 - 53 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement international

Projets de transformation et de digitalisation des achats

Résumé du poste

EP2C recherche un Acheteur Indirect Senior pour gérer les achats de services et matériels en Europe Centrale et Afrique. Vous serez en charge de la négociation, de la mise en place de contrats et du suivi des performances via Power BI.

Le poste nécessite une expérience d'au moins 5 ans dans les achats indirects et une formation Bac +5 en Achats ou Supply Chain. Des compétences en ARIBA sont également requises.

Rémunération entre 43K et 53K selon profil.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en achats indirects.
• Expérience dans un environnement industriel et international appréciée.
• Capacité à travailler en transverse avec plusieurs départements.

Responsabilités

• Piloter les achats de prestations, services et matériels.
• Négocier et mettre en place les contrats.
• Assurer le suivi des commandes et des contrats stratégiques.

Connaissances

Techniques de négociation

Connaissances juridiques

Capacité à gérer des projets

Anglais courant

Formation

Bac +5 à dominante Achats, Supply Chain ou équivalent

Outils

ARIBA

Power BI

Description du poste

Description Du Poste

Dans quelle structure serez-vous Acheteur Indirect confirmé (H/F)?

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l’énergie et de l’ingénierie, un Acheteur Indirect Senior – Supplies & Logistique (H/F) pour intervenir sur la région Europe Centrale et Afrique.

Quelles seront vos missions et responsabilités ?

• Piloter les achats de prestations, services et matériels pour les catégories Supplies et Logistique ;
• Négocier et mettre en place les prix marché et les contrats dans le respect des processus internes d’approbation ;
• Établir les dossiers de consultation, contrats et commandes ;
• Assurer le suivi des commandes et des contrats stratégiques et les faire évoluer si nécessaire ;
• Accompagner les clients internes durant l’exécution des prestations, notamment en cas de litige fournisseur ;
• Proposer un panel de fournisseurs adapté aux besoins des parties prenantes ;
• Réaliser le sourcing de nouveaux fournisseurs et intégrer les fournisseurs indirects non référencés ;
• Évaluer et suivre les fournisseurs clés afin de maîtriser les risques fournisseurs ;
• Appliquer les procédures, processus et la stratégie Achats Indirects Global Sourcing & Procurement ;
• Participer au déploiement des solutions digitales et à l’amélioration des processus achats en France ;
• Utiliser et accompagner le déploiement de la plateforme ARIBA pour la création des fournisseurs ;
• Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) via Power BI ;
• Participer aux projets d’amélioration continue et de Lean Management ;
• Organiser et animer les réunions de suivi avec les interlocuteurs internes et externes.

Profil recherché

Quel profil et quelles compétences pour ce poste d’Acheteur Indirect confirmé – Supplies & Logistique ?

Formation

• Bac +5 à dominante Achats, Supply Chain ou équivalent.

Expériences

• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire en achats indirects ;
• Expérience dans les achats de fournitures, de prestations et de services logistiques ;
• Une expérience dans un environnement industriel et international est appréciée.

Compétences

• Maîtrise des techniques de négociation ;
• Bonnes connaissances juridiques et contractuelles ;
• Connaissance des processus achats et des méthodologies de sourcing ;
• Capacité à piloter plusieurs dossiers simultanément et à gérer des projets transverses ;
• Maîtrise des outils digitaux achats (ARIBA, Power BI ou équivalent) ;
• Anglais courant indispensable ;
• Excellentes capacités relationnelles, rigueur, méthode et esprit d’analyse ;
• Capacité à travailler en transverse avec plusieurs départements et dans un environnement international ;
• Aptitude à fédérer et mobiliser les équipes internes et externes autour des objectifs.

Salaires et avantages

• Rémunération selon profil et expérience entre 43K et 53K
• Environnement international et projets à forte valeur ajoutée ;
• Participation à des projets de transformation et de digitalisation des achats.

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !

EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l’environnement.