Acheteur H/F (CDI)

LHH Recruitment Solutions; Fort-de-France; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions recherche pour son client, acteur majeur de la distribution, un Acheteur H/F en CDI basé en Martinique. Vous contribuerez à construire l'offre commerciale, sélectionner les produits et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs.

Vous devrez analyser les performances, proposer des leviers de développement et assurer le reporting des contrats. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience dans les achats ou la distribution et maîtrisez Excel, ALPAGA et

Qualifications

• Formation Bac+5 en école de commerce ou équivalent et expérience confirmée dans les achats ou la distribution.
• Solide culture de la grande distribution et connaissance des enjeux d'une offre commerciale rentable.
• Maîtrise de la négociation, du suivi des contrats et des outils professionnels.

Responsabilités

• Construire l'offre commerciale et référencer les produits
• Négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs et définir les prix
• Réaliser un reporting régulier sur la performance fournisseurs et les contrats
• Collaborer avec les magasins pour assurer l'assortiment et l'offre mensuelle

Connaissances

Négociation

Analyse des performances

Formation

Bac+5 / Master commerce

Outils

Excel

ALPAGA

METI

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans le secteur de la distribution, un Acheteur H/F en CDI. Poste basé en Martinique.Véritable développeur de marchés, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation avec les fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale.Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vos principales missions seront de :Construire l'offre commerciale :- Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux attentes clients.- Procéder au sourcing et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs.- Définir les prix de vente catalogues en cohérence avec la politique commerciale.Analyser l'impact promotionnel :- Analyser la performance de l'offre commerciale- Proposer des leviers de développement pour optimiser les performances du rayon.- Réaliser une veille concurrentielle locale et nationalePiloter et appliquer les négociations:- Mener les négociations dans le respect des objectifs fixés par la Direction et suivre leur bonne application- Réaliser un reporting régulier sur la performance fournisseurs et les contrats.Définir la politique d'assortiments :- Collaborer avec les magasins pour assurer la mise en œuvre opérationnelle.- Mesurer les résultats et ajuster les typologies produits mensuellement.Issu d'une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les achats ou la distribution, idéalement dans le secteur non alimentaire. Vous disposez d'une solide culture de la grande distribution et d'une bonne connaissance des enjeux liés à la construction d'une offre commerciale attractive et rentable.Vous maîtrisez la négociation, le suivi de contrats et les outils professionnels (Excel, ALPAGA, METI), tout en ayant un sens aigu de l'analyse et de la performance commerciale.Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d'une forte capacité d'analyse et de synthèse.Vous entretenez d'excellentes relations avec vos collaborateurs, partenaires et fournisseurs, grâce à votre aisance relationnelle.

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats me...