Acheteur H/F

saintmalo-formations; France; Hybride; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

saintmalo-formations recherche un(e) responsable achats pour assurer l'approvisionnement des matières premières et garantir les livraisons. Vous rédigerez et suivrez les commandes via l'ERP, relancerez les fournisseurs et chercherez le meilleur coût.

CDI à temps plein (35 h), poste localisé à Saint-Malo, possibilité de télétravail une journée/semaine. Maîtrise Sage X3 et Office 365 indispensable, ainsi que des compétences en négociation et gestion des commandes.

Qualifications

• Diplôme en achats requis et 3 à 5 ans d'expérience dans l'industrie.
• Maîtrise des achats et de la gestion des commandes.
• Capacité à négocier et optimiser les coûts et les délais.

Responsabilités

• Réaliser l'approvisionnement des matières premières et rédiger les commandes via l'ERP.
• Effectuer les relances préventives et suivre le cycle de vie des commandes.
• Participer à la définition des besoins et chiffrages client en collaboration avec les ingénieurs.
• Proposer des aménagements pour optimiser le coût de revient et le délai.
• Suivre les délais et signaler les anomalies en interne.

Connaissances

Logistique

Techniques d'achats

Négociation commerciale

Gestion des commandes

Détection d'anomalies

Formation

Diplôme en achats (Bac +3 / Bac +5)

Outils

Sage X3

Office 365

Description du poste

Activités principales

Sous la responsabilité du Responsable Achats, votre principale mission est d'assurer la mise en oeuvre de la stratégie achats définie par la Direction, en garantissant l'approvisionnement en biens et services nécessaires à l'activité industrielle.

Réaliser l'approvisionnement des matières nécessaires

• Rédiger et saisir les commandes de matières premières
• Effectuer les opérations de relance préventive sur les commandes fournisseurs
• Acheter au meilleur coût tout en tenant compte des exigences de délai et de qualités
• Utilisation des outils mis à disposition (CBN, plateforme de consultation, outils de distribution, etc.).
• Saisie et gestion des commandes via l'ERP.
• Suivi du cycle de vie des commandes : accusés de réception de commande (ARC), délais de livraison, relances fournisseurs et traitement des éventuels écarts.

Participer aux chiffrages clients

• Soutenir activement l'activité commerciale en participant à la définition des besoins du client ou du prospect
• Établir, dans les délais demandés, les chiffrages sur la base des dossiers de consultation fournis par les ingénieurs technico-commerciaux pour la partie matières premières
• Proposer des aménagements dans le dossier de consultation pour optimiser le coût de revient

Votre profil : Formations et expériences

• Diplôme en achats (Bac +3 / Bac +5)
• Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste équivalent, idéalement au sein d'un environnement industriel sera appréciée

Compétences techniques

• Logistique
• Techniques d'achats
• Adapter les techniques et outils de négociation commerciale à l'environnement
• Détecter et signaler des anomalies
• Gestion de commandes
• Maîtrise de l'environnement Office 365 indispensable

Votre plus ? - Connaissance de Sage X3

Compétences comportementales

• Diplomatie
• Esprit d'équipe
• Capacité de persuasion
• Aptitudes à la négociation et à la prise de décision
• Bon sens relationnel
• Adaptabilité et flexibilité face à des situations variées

Conditions du poste

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, dès que possible.
• Statut non-cadre
• Temps de travail : 35H
• Horaires répartis du lundi au vendredi midi
• Possibilité de télétravail à raison d'une journée par semaine
• Poste localisé à Saint-Malo (35)

Experience: 5 An(s)Compétences: Négocier des conditions commerciales,Négocier un contratLangues: Anglais souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assembléesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.