Acheteur GHT

Hôpital de Saint-Brieuc; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Hôpital de Saint-Brieuc recrute un négociateur achat (DNTS) pour le Groupement Hospitalier de Territoire Armor (GHT Armor). Poste au cœur des achats avec une forte dimension sourçage et négociation auprès des prescripteurs, dans un cadre hospitalier multidisciplinaire.

Vous participerez à l’élaboration de la stratégie achat et à la mise en œuvre des pièces administratives, en veillant au respect des marchés publics et au développement durable.

Qualifications

• Connaissance des processus achats (définition du besoin, sourçage fournisseur, harmonisation des pratiques, négociation, recherche de performance achat)
• Connaissance de la réglementation des marchés publics et du milieu hospitalier appréciée
• Connaissance informatique : excellente maîtrise des fonctions avancées des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) exigée
• Connaissance informatique : connaissance des logiciels Hexagone, Cognos, Epicure appréciée
• Aptitude à animer des réunions avec un grand nombre de participants : responsable filière, cellule marchés, référents achat, prescripteurs…
• Capacité de négociation avec les différents interlocuteurs pour harmoniser les pratiques, sens des responsabilités, qualité relationnelle, esprit de synthèse et organisation

Responsabilités

• Participe à la définition du besoin, anticipe les risques et suggère les solutions appropriées
• Mène une démarche de sourçage fournisseur en lien avec les prescripteurs
• Etudie l’intégration du développement durable dans la stratégie achat
• Définit la stratégie achat en lien avec le responsable de filière et la met en œuvre
• Participe à la rédaction des pièces administratives en lien avec la cellule des marchés
• Anime la rédaction du CCTP en lien avec les prescripteurs
• Anime l’analyse des offres en lien avec les prescripteurs et la cellule des marchés
• Négocie les offres des candidats le cas échéant
• Évalue la performance de l’achat en lien avec le contrôle de gestion achat
• Présente le projet achat et l’analyse des offres en commission de choix

Connaissances

Processus achats

Réglementation marchés publics

Bureautique avancée

Hexagone

Cognos

Epicure

Animation réunions

Négociation

Organisation

Rigueur

Formation

DNTS - Négociateur achat

Outils

Hexagone

Cognos

Epicure

Description du poste

Cette offre expire le 16/10/2026

Description du poste

PRESENTATION DU SERVICE

Le Groupement Hospitalier De Territoire D’Armor

Créé en 2016, le GHT Armor rassemble les établissements suivants :

• Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc, Paimpol et Tréguier (établissement support du GHT),
• Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel,
• Le Centre Hospitalier de Guingamp,
• Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre.

Fort de plus de 7 000 professionnels, dont près de 500 médecins, le GHT Armor constitue le premier employeur des Côtes-d’Armor et joue un rôle économique majeur sur le territoire.

Le GHT Armor représente également une offre de soins de premier plan, avec 4 600 lits et près de 50 spécialités médicales, au service d’un bassin de population de plus de 400 000 habitants.

Fonction Achat Territoriale

Depuis le 1er janvier 2018, la fonction achat territoriale du GHT Armor, qui représente un budget achats de plus de 200 millions d’euros par an, est organisée de la manière suivante :

• des fonctions transversales :
• Une direction des achats du GHT
• Une cellule acheteurs (6 ETP)
• Une cellule des marchés (5 ETP)
• Une cellule contrôle de gestion achat
• Sept filières achat (avec 1 responsable de filière et des acheteurs) :
• Filière restauration
• Filière achats généraux
• Filière biomédical, dispositifs médicaux non stériles et laboratoire
• Filière médicaments et dispositifs médicaux stériles
• Filière informatique
• Filière travaux
• Filière services techniques »
• un référent achat par établissement.

Missions, Activités et Responsabilités

• Participe à la définition du besoin, anticipe les risques et suggère les solutions appropriées
• Mène une démarche de sourçage fournisseur en lien avec les prescripteurs
• Etudie l’intégration du développement durable dans la stratégie achat
• Définit la stratégie achat en lien avec le responsable de filière et la met en œuvre
• Participe à la rédaction des pièces administratives en lien avec la cellule des marchés
• Anime la rédaction du CCTP en lien avec les prescripteurs
• Anime l’analyse des offres en lien avec les prescripteurs et la cellule des marchés
• Négocie les offres des candidats le cas échéant
• Évalue la performance de l’achat en lien avec le contrôle de gestion achat
• Présente le projet achat et l’analyse des offres en commission de choix

Position dans l’établissement

• Relations hiérarchiques : Directeur des achats du GHT, Responsable achats GHT, Cellule des marchés, Cellule contrôle de gestion, Responsables de filière, Acheteurs, Approvisionneurs, Cadres de santé, techniques, logistiques des différents établissements du GHT, Fournisseurs, Acheteurs d’autres établissements hospitaliers, Centrales d’achats.

Diplômes recherchés

• NEGOCIATEUR ACHAT (DNTS)

Profil recherché

SAVOIRS ET APTITUDES

• Connaissance des processus achats (définition du besoin, sourçage fournisseur, harmonisation des pratiques, négociation, recherche de performance achat…)
• Connaissance de la réglementation des marchés publics et du milieu hospitalier appréciée
• Connaissance informatique : excellente maîtrise des fonctions avancées des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) exigée
• Connaissance informatique : connaissance des logiciels Hexagone, Cognos, Epicure appréciée
• Aptitude à animer des réunions avec un nombre de participants important : responsable filière, cellule marchés, référents achat, prescripteurs…
• Capacité de négociation avec les différents interlocuteurs pour harmoniser les pratiques, Sens des responsabilités, Qualité relationnelle, capacité d’adaptation et aptitude à travailler en équipe, Rigueur, méthodologie et autonomie, Sens de l’organisation et de la communication, Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.

Ce poste concerne la filière services techniques principalement, avec des interventions possibles sur d'autres filières en fonction des besoins du service

Ce poste concerne la filière services techniques principalement, avec des interventions possibles sur d'autres filières en fonction des besoins du service

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc, Paimpol et Tréguier [CHSBPT] est le 3ème établissement public de santé de Bretagne et le pôle de référence du territoire de santé n°7 de la région Bretagne. Acteur majeur sur le territoire, il dispense des soins spécialisés pour l’ensemble du département et emploie plus de 5 100 professionnels, dont 4 700 professionnels non médicaux et 400 personnels médicaux.

Les chiffres clés du CHSBPT : 100 000 passages aux urgences, 92 000 séjours, 200 000 consultations, 150 000 actes d’imagerie, 2 000 accouchements, 14 blocs opératoires, 2 TEP scan, une maternité de niveau 3, un centre de fertilité.

Le CHSBPT est composé de plusieurs sites, dont les principaux sont :

• L’Hôpital de Saint-Brieuc : Il dispose de 1 250 lits et places répartis sur 2 sites : 1° L’Hôpital Yves le Foll comprend 667 lits, 111 Places MCO-SSR, 46 postes de dialyse. Il assume les fonctions d’hôpital de proximité pour l’agglomération briochine et dispense des soins spécialisés pour l’ensemble du département (Chirurgie Infantile, Centre Pluridisciplinaire de Diagnostic Prénatal, Maternité de niveau III, Néonatalogie et Réa-néonatale, Réanimation polyvalente, Chirurgie Vasculaire et Thoracique, Médecine Nucléaire, Hémodialyse, Consultations avancées de Néphrologie et d’Oncologie…). 2° Le Centre Gériatrique des Capucins : 472 lits et 12 places.
• L’Hôpital de proximité de Paimpol : Labellisé Hôpital de Proximité, il dispose de 485 lits et places répartis sur 3 sites : 1° l’hôpital accueille les services de court séjour, le service des urgences/SMUR, le service de radiologie et 3 services de Soins Médicaux et Réadaptation, et comprend également les résidences EHPAD des Terre Neuvas et Ty Tud Coz, ainsi qu’un Centre de santé en centre-ville. 2° la résidence EHPAD des Embruns au centre-ville de Paimpol 3° la résidence EHPAD Kreiz ar Mor située sur l’île de Bréhat.
• L’Hôpital de proximité de Tréguier : Labellisé Hôpital de Proximité, il dispose d’une capacité d’accueil de 585 lits et places. C’est un pôle spécialisé dans le traitement et le soin des pathologies du grand âge et de la dépendance. L’hôpital se trouve au cœur de la ville de Tréguier, petite cité de caractère où il fait bon vivre.

Le CHSBT comprend par ailleurs un Institut de Formation des Professions de Santé à Saint-Brieuc, un Institut de Formation d’Aides-Soignants à Paimpol ainsi qu’à Tréguier.

Rejoindre le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier, c’est :

• Partager des valeurs fortes : solidarité, humanité, bienveillance, écologie, innovation et qualité.
• Bénéficier d’une qualité de vie au travail : l’Amicale et le CGOS de l'établissement proposent des prêts à taux zéro, des avantages et des réductions.
• Intégrer une structure empreinte d’engagements éthiques et territoriaux : charte de bientraitance, référent handicap, 60 associations partenaires.
• Participer à une démarche en faveur du développement durable : maîtrise des énergies, réduction et tri des déchets, promotion des mobilités douces, alimentation durable, éco-conception des soins.

Travailler En Côtes D'Armor, C'est Aussi

Profiter d'un cadre de vie exceptionnel à proximité de la mer, vivre passionnément sur des terres sportives et culturelles, et rester connecté à 2h15 de Paris.

L'établissement

CH St Brieuc, Paimpol, Tréguier

10 Rue Marcel Proust, 22000 Saint-Brieuc, France

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